能去吗？各位牛爷爷求解答

THE LAST TIME昨天晚上半夜有个星球的26届的同学，私信问我。说目前是只准备开发还是开发算法一起准备（两者技术知识都挺欠缺的）看到这里，肯定有很多同学会说。马上都该秋招了，还什么多线程开工，赶紧能住编程的知识学啊，别失业了。这么说确实是有道理的，毕竟先保证不失业啊。但是，具体情况还得具体分析。主要还是算法太香，一毕业，相同公司的算法岗可能比开发岗薪资的两倍还要多。尤其现在都在all in ai，搞算法正站在风口上，也能狠狠吃波福利。但是，众所周知，算法岗对学历要求很高。只有学历满足，才有可能搞算法。而咨询我的这位同学呢，学历确实是出奇的高，国内的top1，top2，这学历妥妥的就是百...

南宁，公司并不小，但是实习工资只有80，核心业务据说的大模型的微调和上层软件开发（有些吸引人的）……

思路讲解 虽然不一定选择最靠近的，但是一定是选择右端最靠近或者左端最靠近点的一侧。 这个如何证明那？ 那么我们感性的理解，如果在最优序列中，再次移动需要到 j 的各种情况。  从图中可以看出，l‘不优，即便是在 j 位于l’ 与 x之间的时候 那么我们发现，这个 j 落在外面，l，r 中还是必有一个最优，落在里面那更不必多说了。 AC代码 https://www.codechef.com/viewsolution/1167791134   源代码 // Problem: Number Walks // Contest: CodeChef - START189 // URL: https://w...

记得初次实习第一天中午，我已经在心里提交了十次离职申请。不是因为工作难度超纲，也不是因为受了什么委屈，单纯是因为……太安静了。那天我早早到岗，HR带我走完流程，把我交给同为i人的Mentor然后我们两个i人就陷入了无边的沉默修罗场。没有欢迎仪式，也没有午饭邀约只有一句轻飘飘的：“你先看看这份文档，后面有问题再说。”中午十二点，办公室一片静悄悄。没有人喊吃饭，没有人说话。比起工作强度，人际的真空才是最容易击溃i人的炸弹。最终我尴尬得坐在工位上熬了一中午（没去吃饭）下午上班的第一件事就是询问HR组里是否就招了我一个实习生，后面了解还有个实习同学下周也要入职，心理逃离感才减弱了不少。经过一周的熟络，也渐渐和Mentor有不少深入的交流，不过因为年纪差比较大，沟通还是比较少