提前实习有好处也有坏处

最近，如果你关注算力、AI 或服务器相关岗位，大概率已经刷到过“英伟达H200可能放开供应”的消息。对还在投简历、做选择的应届生来说，这看起来像是一条离自己很远的行业新闻，但实际上，它可能会直接影响你未来三到五年的职业路径。当这条消息在行业内传开时，最兴奋的是模型训练公司，最冷静的是大型互联网厂，而真正情绪波动最大的，是不少国资算力平台的内部员工。这种反差，本身就值得警惕。按理说这个时候我应该举例子，就是我提到的“国资算力平台”具体是谁，但我不想写，因为往小了写，就是那几家，往大了些，几乎所有和央国企或者国资沾边的公司，都有这样的部门。抛开“赢”学不谈，到目前为止，你几乎找不到一个由国资算力体...

致那个投了无数简历还在待业的自己🧑‍🎓 求职人档案姓名：求职流浪家标签：面霸陪跑员 精神状态良好（假的）📊 核心求职数据投递简历：10086+ 份（手指按到抽筋，邮箱发到手软）收到笔试：50+ 场（从行测到专业题，感觉考了个编外）参加面试：30+ 次（HR的微笑都快比我工资卡余额还多了）拿到Offer：0 个（主打一个陪伴，面试经验直接拉满）📜 求职心酸总结今年你一共改了99版简历，从“应届生小白”改成“五年工作经验（梦里的）”；为了面试早起化妆/穿搭80次，结果面试官只看了你的简历3秒；求职搭子是各大招聘APP，它们见证了你从“充满希望”到“摆烂躺平”的全过程；喝了66杯咖啡提神赶面试，最后发现钱包比脸还干净。📈 求职高频词转化率“已读不回”：100%（招聘软件的常态，我的心碎也是）“等通知”：80%（等了个寂寞，通知永远在别人那里）“不合适”：60%（合不合适的，你倒是说哪不合适啊）“薪资面议”：40%（面议后发现，薪资只够买泡面）注：你以为你是求职选手，实则是招聘软件的活跃用户。。

从九月底面试结束到现在，啥消息也没有，绝了，粗粮你就泡着我呗，但估计就是默挂吧，不知道就这么泡着，影不影响我春招投递