京东门店运营新鲜面经!

上周五刚面完京东门店运营实习,趁热乎把被问到的问题和我的思路整理出来,希望能帮到同样在冲的宝子们~
首先!这场面试一开始没有自我介绍,直接就开始提问。
🔍 关于简历的灵魂拷问
面试官直接指出:“你三段实习看起来更偏向数据,运营相关的经验不够突出。” 还追问:“你觉得自己简历有什么问题?怎么优化?”
当时我是这么答的:承认简历里运营实操细节不足,之后会补充数据工作如何支撑运营决策(比如通过用户画像帮门店调整陈列),再突出跨部门协作中对接运营的部分,让简历更贴合岗位需求。
📌 门店运营的核心认知
- 怎么看待门店运营?
我的理解是“连接门店与用户的桥梁”:既要保证门店日常运转(库存、人员),又要通过活动、服务提升到店率和复购,最终实现业绩增长。
- 核心指标有哪些?
我一开始关于毛利,客流等说了很多,但是面试官说只有毛利才算是核心指标。
🎯 活动设计相关
- 给20家门店做活动,怎么设计?
这个地方我一开始就说的有点问题,直接开始设计主题和方案,面试官说一定要注意一个活动举办的目的!
- 做活动最先考虑什么?
想提高什么数据!是拉新、清库存还是提升品牌声量?目标不同,活动形式、预算分配都会不一样(比如清库存更适合折扣,拉新适合裂变活动)。
💬 其他高频问题
- 期望薪资:结合实习市场行情和京东平台,报了一个区间,强调更看重学习机会。
- 为啥留成都不回家?从职业发展(成都相较于我的家乡确实已经很发达了)和个人规划(熟悉本地环境,想深耕)两方面说明,体现稳定性。
其实整体来讲自己答的并不算好,尤其是简历方面,面试官给了我很多修改的意见!
在面试中成长!共同进步!
面试全程很注重“落地能力”,建议大家多准备和岗位强相关的案例,哪怕是校园活动里的运营思路也可以!祝大家都能拿到心仪的offer~ 💕
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拿到offer了嘛大佬
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发布于 2025-08-05 13:38 北京

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老粉都知道小猪猪我很久没更新了,因为秋招非常非常不顺利,emo了三个月了,接下来说一下我的情况吧本人是双非本 专业是完全不着计算机边的非科班,比较有优势的是有两段大厂实习,美团和字节。秋招面了50+场泡池子泡死的:滴滴 快手 去哪儿 小鹏汽车 不知名的一两个小厂其中字节13场 两次3面挂 两次2面挂 一次一面挂其中有2场面试题没写出来,其他的都是全a,但该挂还是挂,第三次三面才面进去字节,秋招加暑期总共面了22次字节,在字节的面评可以出成书了快手面了8场,2次实习的,通过了但没去,一次2面挂 最后一次到录用评估 至今无消息滴滴三面完 没几天挂了 所有技术面找不出2个问题是我回答不上来的,三面还来说我去过字节,应该不会考虑滴滴吧,直接给我干傻了去哪儿一天速通 至今无消息小鹏汽车hr 至今无消息美团2面挂 然后不捞我了,三个志愿全部结束,估计被卡学历了虾皮二面挂 这个是我菜,面试官太牛逼了拼多多二面挂 3道题也全写了 也没问题是回答不出来的 泡一周后挂腾讯面了5次 一次2面挂 三次一面挂,我宣布腾讯是世界上最难进的互联网公司然后还有一些零零散散的中小厂,但是数量比较少,约面大多数都是大厂。整体的战况非常惨烈,面试机会少,就算面过了也需要和各路神仙横向对比,很多次我都是那个被比下去的人,不过这也正常,毕竟谁会放着一个985的硕士不招,反而去招一个双非读化学的小子感觉现在互联网对学历的要求越来越高了,不仅仅要985还要硕士了,双非几乎没啥生存空间了,我感觉未来几年双非想要进大厂开发的难度应该直线上升了,唯一的打法还是从大二刷实习,然后苟个转正,不然要是去秋招大概率是炮灰。而且就我面字节这么多次,已经开始问很多ai的东西了,你一破本科生要是没实习没科研懂什么ai啊,纯纯白给了
不知名牛友_:爸爸
秋招你被哪家公司挂了?
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