岗位:制造业研发项目管理6个月后转正答辩胡乱的过、幼儿园的过、要不是领导包票差点没过。逐渐有任务了，简单，但很繁琐，没有具体的流程所有流程要靠一张嘴去问，问A，好心的人会告知或者指引我去问B，逐渐摸清流程，逐渐发现自己存在的作用但对能力提升这一块？无很多是跟其他部门沟通的能力，感觉也很官方，没有多体现出来超群的沟通能力、或者向更一线的员工沟通，也是求爷爷告奶奶的沟通，没体现出来什么沟通能力没有与客户和领导沟通的压力，对产品一知半解优势：我能接触一线的资源，抓住学习一下还是有可能转岗做研发，很明显代价较大，要付出很多努力劣势：随工作逐流，没有压力自己就不会去主动的推进，所有只是个局外做好后勤的人何解怎么办

和面试官聊的挺好，他说后续会有hr找我，但我这边没收到后续，难道被横向了？

春招到现在我投了87份简历，收到面试邀请21个，实际参加了17场。目前拿到了2个offer，还有3场终面待出结果。前两个月非常艰难，投了50多份只有4个面试邀请，那段时间确实挺煎熬的，每天都在自我怀疑。3月中下旬开始情况才逐渐好转。整体来说今年春招竞争非常激烈，能有现在的结果我已经算比较幸运，但还是不敢放松，继续在准备。

个人背景：中末9 日语专业（但是日语水平一般..）有一段半导体行业招聘实习 薪资差不多，base之类的也是，所以想单从岗位内容/发展前景来选龙创汽车属于乙方，然后前期主要是笔译（所以我觉得可能也有个缓冲？）偶尔口译，需要一定抗压能力，业务忙的时候需要加班，成长上限感觉挺高。但是我不确定我能否胜任。pm据说超级累而且需要很强的心理素质...荣芯的话，因为有一段垂直实习，我个人对工作内容感觉良好，半导体行业目前发展也很好。不过我担心hr之后成长/晋升比较难，容易被优化...大家有没有什么建议补充：我日语水平大概是n1 122分（60分是阅读...），性格esfp，日常能量不算高