请问预期薪资报低了怎么办

没Offer，有Offer也折磨。签了，又怕后续公司不等毁约。不签，又怕其他池子泡不出来。想拖三方，企业会一直催。想拒绝，手里的字打了又删，删了又打，总感觉不够礼貌。我的道德怎么这么脆弱呀，真的当不了一点渣男已拒两个Offer，回到秋招裸奔状态，希望现实后面不要教我做人

bg双非本9硕。1. 美团。暑期转正，组内是做外卖方向的推荐广告引擎。2. 小红书。电商泡池子：3. 虾皮。mpid部门，应该是做大数据开发的部门吧，组内是做ab测试平台的，tob。4. 快手。支付部门。组内有交易下游和借贷两个方向。5. 华为。公共开发部大模型应用，hr说十一月底开。

简介截止到目前（10月底），共41份简历通过（进入测评、笔试、面试中的一环）。其中笔试次数24次（18+6），一面次数9次，二面次数1次。背景主要找Java后端开发。为什么说是主要？因为后面已经打算搞其他的了，全栈/Go，要求已经降低到有工作就行了。我是26届毕业生，211本，人工智能专业，有1个业务项目（苍穹外卖改版-微服务架构）+1个轮子项目（RPC，做了5个扩展点且有开源项目贡献经验），无比赛经验，无实习，证书是CET4和NCRE二级。第一阶段（9月）该阶段目标：找大厂笔面试。复盘时间：2025-9-30笔试总次数：18进入一面次数：2关键结论：哪怕笔试至少80分（算法题AK且存在选择题...

11.2号第一批华为保温，期望薪资，期望base，心理排序，问了一下，说是开出来几率很高（可能听说我还是空白三方吧），面评好，等待后续开奖