华为2012高斯实验室持续招收OD中

两个面试官共25min就结束了，面试氛围还可以，问的很快。1.自我介绍2.问对高通了解多少3.对牛客网高并发服务器开始提问：①这个服务器都做了哪些工作：答主函数做主线程，手写了一个线程池类，然后详细介绍了一下②epoll的底层是什么样的：我说了红黑树，然后面试官问我是不是调用的api，然后我主动说了一下epoll的优点。③问了一下高并发服务器代码量：答了一千多行④有没有做过压力测试：这里没答出来，回去恶补一下。⑤介绍一下linux内核态和用户态（答得不是很好）⑥在实习中写case有对内核原理了解过吗，答不出来⑦另一个面试官问，线程池是怎么建立起来的，每个线程是怎么被调用的⑧如果遇到了突发状况，...

#软件开发薪资爆料#

华为OD嘛，应该也不是第一次听说了，有好的，有坏的，我们今天就诚心唠一唠呗。（嘿嘿，说的不对的地方，大家可以提意见，我后期可以在修改，但是请勿骂我啊，我只是打工的小可怜一枚罢了）。首先，华为OD的招聘模式就不多说了吧，网上很多这个信息啦，我就从以下几点客观的聊一下吧~~~【严禁侵改，也请不要复制转发等哈，发现我会点投诉的哦，毕竟为了这篇文章，高中作文拿过5分的我呀，到处去问佬们的看法，让他们提意见，感觉真的写的小脑都猥琐了哇】1、薪资待遇（这个我想大家都很关注）D1-D5 五个级别，薪资10-40K左右（其中二线城市9.6-37K，三线城市9.2-35K），具体的定级范围就不能说了，我会被通报...