今天面了一个实施

大学很多课上，教材课本都是10多年前出版的，老师讲的ppt也是一届传一届，说不定多少年前的PPT了，老师花大量时间讲的基础语法深挖、简单数据结构实现，上班后基本用不上。项目里有现成的工具类封装好所有常用方法，没人会让你从零写一个链表或哈希表，而且现在AI这么火，一些简单的操作结构等完全可以用AI帮你完成。大学课程感觉除了应付考试毫无用处。还有课本里老旧的开发模式，和公司正在用的主流框架完全脱节，学了半天的传统开发思路，到职场上得彻底推翻重学。甚至一些偏理论的课程内容，讲的是早已淘汰的技术，入职后连听都很少听到，更别说实际应用了。我觉得还得主动对接职场需求。平时别只盯着课本，多关注行业主流框架和...

有uu收到意向吗？投的岗是软开-云原生一面 10.20二面 10.27二面完面试官说之后offer排序，能排到就会发邮箱，没排到就不会有后续了也没有加微信，也没有hr面，感觉一切未知官网也看不到流程问面试官对我体验怎么样也只说了句技术还行

0. 前言 之前投递了OPPO的一个后端开发岗位，一面没通过（面试过程记录：OPPO-后端工程师（岗位1）一面（社招））后HR又推荐了另一个Java岗位，于是就投了，简历通过了筛选，无笔试。 1. 面试 总耗约42分钟，没问八股，全是项目问题。 (0)自我介绍。 (1)有没有遇到什么你觉得比较难的问题点？如何解决的？ (2)介绍一下项目中的分布式锁的使用？ (3)分布式事务问题如何解决的？讲解一下Seata？ (4)项目Redis的架构是怎样的？哨兵模式和集群模式有何区别？为什么选择哨兵模式？RDB和AOF持久化方案有何异同？ (5)了解Nacos的底层原理吗？了解OpenFeign的原理吗？...

就这样吧，说好10月发意向书，没招了，“对接”的hr也没动静。公司还有那么多，hr都提桶跑路的，点到为止。有福之人不入无福之司。