适合应届生的运营岗位类型多样，门槛相对友好，且能快速积累经验：• 用户运营：侧重用户维护与活跃度提升，适合善于沟通、懂用户心理的人。• 新媒体运营：负责双微、短视频等平台内容创作与推广，需文案和网感，适合创意强的应届生。• 活动运营：策划执行线上线下活动，要求执行力和项目管理能力，适合脑洞大、行动力强的人。• 数据运营：通过工具分析数据支持决策，适合理科背景、逻辑强的应届生。• 电商运营：管理店铺、推广选品，需市场敏感度，适合对电商感兴趣的人。这些岗位覆盖多领域，能帮助应届生快速适应职场，职业延展性也较广。各位，大家看看根据自己实际情况去投递，如果你实在没经验，自己开个账号，自己给自己做，是最快上手的。嗯，就这样！

不懂就问，运营岗存在的意义到底是啥，尤其是社群这种，真看不出有啥含金量，以后被ai代替的几率太大了吧，欢迎牛油们纠正我

本科在读，金融+传媒双专业，手里握着3年工作经验（有公益组织统筹、企业活动策划、金融教学这些经历），公众号运营、SWOT分析、多线程统筹这些技能也都练过…投了快20家运营岗实习，从大厂到中小型公司都试了，简历改了三版，cover letter也针对性写了，结果要么是已读不回，要么是石沉大海。有时候会怀疑是不是自己定位错了？明明运营需要的用户增长、活动策划、内容脚本这些，我在志愿者组织和之前的实习里都实际做过（比如带30人团队搞教学项目，写过10+份行业报告），难道是简历没把亮点说清楚？有没有同样在找运营实习的姐妹来交流下？或者路过的前辈能指点下，运营岗筛简历到底更看重什么呀？孩子真的想在暑假拥有一份实习啊🙏

本人211文科生，下学期大三了，想着大二暑假找一份实习。期末考试结束之后开始找实习，hr都已读不回。校园经历都是和新媒体有关的，第一份实习是找新媒体运营还是人力实习？