#实习期间如何提升留用概率?#
我觉得这个首先要看是谁有权力决定实习生去留的,在决定去留的人面前至少要表现好点
我之前带过一个实习生,人家平时躲着我,偷懒,不想干活,安排的活干的真是一言难尽,但最后领导还是把人家留下来了,这实习生就比较聪明,知道我没任何权力,不鸟我啊,我领导给安排的活,人家就上心,天天加班在处理,我领导也看在眼里,肯吃苦,对活又上心负责,又听话,虽然刚开始确实没啥经验,活干的不咋样,但奈何人家努力上进,领导喜欢
所以实习期间要看准眼,找对人,好好表现,也别参与公司那些小团体啥的,有小团体的公司看人真的慎重点了,实习生刚去肯定看不清形势的,别参与,在能决定去留的人面前好好表现就行了
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抓住主要矛盾
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发布于 11-28 09:17 陕西

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