你以为面试复盘能改进,反而负作用
在招聘期间,经常会觉得自己在很多地方做了改进,理应比上一次表现更好,但结果看不到明显作用。
这并不能说明这些是正作用还是负作用。
改进大概可以分为三类:
一类是自以为是正作用的改进,自己感觉更专业,但对方未必认可,可能过犹不及;
一类是在过程中才发现有问题,意识到不行再做的改进,算是正的;
还有一类是被面试官直接指出的问题,这是最宝贵的反馈,比自己揣测更可靠。 #机械人面试中的常问题# #运营每日一题# #牛客创作赏金赛# #面试被问“你的缺点是什么?”怎么答# #你觉得哪一届的校招最难?#
这并不能说明这些是正作用还是负作用。
改进大概可以分为三类:
一类是自以为是正作用的改进,自己感觉更专业,但对方未必认可,可能过犹不及;
一类是在过程中才发现有问题,意识到不行再做的改进,算是正的;
还有一类是被面试官直接指出的问题,这是最宝贵的反馈,比自己揣测更可靠。 #机械人面试中的常问题# #运营每日一题# #牛客创作赏金赛# #面试被问“你的缺点是什么?”怎么答# #你觉得哪一届的校招最难?#
全部评论
过拟合,泛化误差没有下降 
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
2025-11-18 18:24
北京理工大学珠海学院 嵌入式软件工程师
秋招投简历提醒助手:个人经验是,一般面二十场左右就会进入侃侃而谈阶段。我今年七月末的时候开始的第一次面试,都是很多不会,回复很慢。后面慢慢迭代,到九月中的时候基本上面啥说啥,很放松的状态 点赞 评论 收藏
分享
2025-12-16 17:17
门头沟学院 产品经理 点赞 评论 收藏
分享
查看16道真题和解析