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快愉快
2023-12-27 12:58
新加坡国立大学苏州研究院 算法工程师
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Uu们,有知道华为车bu元旦前能发小奖状吗?
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太一_
门头沟学院 算法工程师
元旦前已经发了
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发布于 2024-01-04 10:16
安徽
牛客664159979号
已经有人发了
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发布于 2023-12-27 13:01
四川
暂无评论,快来抢首评~
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10-15 09:42
联想(北京)有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)
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优点:wlb 真的不加班,假期也很多年假15天,平时请假也很简单,有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice,不存在PUA,领导也懂技术,交流起来很顺畅,领导也支持新技术探索,我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡,平时项目也不急,下班基本不找你。福利好,12病假,有房补餐补,能排户口(最吸引我的点,但不一定) 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假:很体贴员工,尊重女性! 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部...
联想公司福利 1424人发布
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昨天 10:44
中南大学 Java
实习质量的重要性远大于数量
首先直接说结论:实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括,公司title+部门业务+简历包装,具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮,要怎么包装看这里公司title:顾名思义,ATMD的说服力肯定要大于中小厂的,因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务:核心的部门 > 非核心业务,比如腾讯的wxg、游戏,阿里的淘天、阿里云,美团的外卖、酒旅,字节的抖音、tt,这些都是核中核,出来都是企业抢着要的。简历包装:由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work,所以包装简历,在面试时跟面试官有的聊,聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。
实习在多还是在精
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10-14 21:06
西北农林科技大学 数据分析师
不是哥们
有点夸张了,50K😥
爱吃烤肠的牛油最喜欢...:
50K是ssp了估计,ssp的人家多厉害都不用说,每年比例大概在百分之5左右
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10-11 23:24
已编辑
深圳大学 Java
秋招招商银行 TimeLine
先说说基本情况,主包bg是26双非本,之前在字节剪映前端岗位实习过一段时间,秋招投递的是后端岗位在8月8号投递的招商银行,等了将近一个月才收到的面试时间线:9.1:性格测评 & 笔试9.8:一面9.16:二面 & HR面10.11:意向面试地点:线上 & 深圳线下
我的秋招日记
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