应届生们听我一句劝，一个老学长的肺腑之言

公司:招银云创Timeline 9.15 笔试半小时一面20分钟二面20分钟 hr面节后资料审核今晚oc还是比较高效的。不知道之后怎么样，算是有大保底了。蒜鸟蒜鸟，都不容易。希望各位友友和佬最后都有一个好结果。

8月底面试的时候，一面面试官问能不能提前来实习，当时也是回答得比较保守“给正式offer可以提前几个月来实习。不接受实习转正”。二面的时候一开始就说我们这个岗位是需要三个月实习转正的，当时就很生气了，毕竟和一面说得不一样，感觉被欺骗了！，我也问了一下，是这个团队这样，还是别的整个公司这样。面试官说他们这个大部门是这样。不过求职者嘛，还是谦卑一点，就继续聊聊别的，面试过程也是瞎聊，中间主要是听面试官吹嘘他们的agent实习多么有意思，暗讽我的大厂实习是打杂，然后整个过程明里暗里多次提“还是很建议你早点来实习”，以及画饼“实习生和秋招hc一比一招聘，来了才知道双方合不合适”，“别的同学暑期就来实习，然后三个月转正答辩过了，现在拿到offer回学校了，你也可以早点来的”。面试整个过程都像这样充满pua话术，泥人也有三分火气，最后面试结束表达“秋招是一个双向的选择过程，我希望秋招拿到多家offer后比较考虑，不想立即来实习”，也算是委婉拒绝了。我以为应该也算是挂掉了。然后在网上刷到别的拿了他家offer的同学，基本都要提前实习，但好像没说要提前转正的，也有可能是部门不同？最搞笑的来了，过去快两个月了，hr联系我，问我说如果给正式offer什么时候来提前实习，想来是忽悠不到人了吧。真心提倡大家不要拿秋招黄金时间去赌的所谓的转正，招聘者本就处于弱势，一定要给自己留底牌和退路，憧憬转正成功的未来固然好，但转正失败的退路一定不可少！

钉钉什么垃圾公司，约面鸽人