我一个实习生！居然在周会上背了mentor的锅！真的有点无语事情是这样，今天开周会leader问mentor一个工作为什么产出不符合预期，有明显的下滑。而我是负责这个项目的一部分执行工作，我本以为他会说是他自己没有做好的之类的，没想到他张口就说：因为xx（我）没有好好做这个事情，他一个实习生的业务水平肯定不行。在场十多个同事们纷纷看向我，我一下就脸红了，如鲠在喉。但是我没办法反驳，毕竟我业务水平肯定不如正职。但是回头细想，这已经不是第一次了， 我之前去厕所还听到他和正职对我的评价，说我能力不行什么的，性格也不好。我当时觉得刚入职只能忍，甚至一度觉得自己真的很菜，但是现在想想真的是我不行吗？还是...

请大家帮帮看看简历其实简历上写的东西我也不是很了解，害怕收不到面试，也害怕收到面试被问住现在我有两个选择，今年参与秋招，或者延毕参加下一年秋招（多一年时间去实习）大家有什么建议

曾经我也是很向往更高的学术界，崇拜搞科研的人，直到真正做科研，才懂原来谁都不比谁差，谁也不比谁好。时间长了才明白，不是所有研究都需要落地，基础研究理论上不需要。现在也几乎没人真正的做这种，全都在造数据，水文章，自说自话自圆其说，说白了就是制造废纸。纸上数据写得漂亮，然而并没有什么意义。大部分科研都是没有落地意义的，大部分科研都是在自己出题自己解，却找不到合适的应用场景。搞科研就是大家拼人脉、拼论文数量。大家说文章是水出来的，你以为是开玩笑，结果这话比珍珠还真，真的有什么用吗，我清楚没有。搞科研，根本不是想象中那么神圣，说到底就是份工作。