25最新前端面试题在摸鱼的时候终于整理好了（带详细解析）

我的求职精神状态，对于今年的秋招求职。我个人感觉很紧张，感觉这个比高考重要。因为高考考的再好，不能找到好工作都没有用。所以，在秋招的冲刺阶段 ，我个人加紧复习，多学了很多国产芯片，高级的架构。所以，大家放心，秋招没有人不焦虑。我个人感觉焦虑才会有动力。有动力才会有成绩！

滴滴提前批启动！不影响正式批投递内推码：DSBHuTXN内推码：DSBHuTXN内推码：DSBHuTXN上下班不打卡，包晚餐，9点后打车免费。有商保报销90%，过节有公司礼盒。有人情味，相较其他厂老人（3年以上司龄）相对更多些！一般情况下一天完成所有面试～不影响正式批投递，更早拿offer🚘岗位类别 工程类/算法类/数据类/安全技术类/产品类/商业分析类等🚘投递要求2025年9月~2026年8月之间毕业的海内外高校毕业生，每人可投递1个岗位🚘工作地点北京/杭州/上海等公司福利薪资在大厂中也算是比较有竞争力的，节假日各种礼包，桔厂周边，校招礼包，司庆礼盒少不了，速来来解锁，小零食，免费晚饭...

首先，职场选择永远是个权衡的过程。当遇到风评不佳的公司offer时，很多人都会陷入纠结。去还是不去？这个问题没有标准答案，关键要看你的职业阶段、经济状况和承受能力。其次，要分析公司风评差的具体原因。不同的问题严重性完全不同。有些是行业普遍现象，有些则是公司特有的毒文化。常见的问题包括：疯狂加班文化、薪资待遇不透明、管理混乱、频繁裁员、职场PUA等。这些问题需要区别对待。你得给这些问题，排一个优先级，哪个对自己来说是可以接受的，哪些是原则性问题。

腾讯内推开始了！全程push杜绝石沉大海 ，加入我们腾讯 热乎乎的内推码：EUTPZZRV  腾讯重视员工的职业发展与晋升机会，在这里您能够实现事业和家庭的平衡。 分享一些面经： 第一轮技术面  闭包作用及实际应用场景 HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异 实现红绿灯控制效果（异步时序逻辑） React Hooks的设计动机与类组件对比 浏览器事件代理原理及实际应用 手写Promise核心逻辑（包含resolve/reject） 数组去重与高频字符统计算法 Web安全防护措施（XSS、CSRF） 浏览器渲染流程与重排/重绘优化 跨域解决方案（JSONP、CORS、代理）  第...