前端开发

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一周面试了好几家公司，发现他们问的问题除了个别的题目根据自己公司的定位来提问的，其他的题目大致相差无几，所以把他们的面试问题结合自己面试学习用到的题库整理了一下，篇幅原因就先放这么多，最近有面试的小伙伴可以先看看

一、个人背景教育：本科双非+211硕工作：网易1年半B端+C端工作经验岗位：前端工程师结果：8月同时拿到了字节、百度、pdd的offer，最后入职字节，现字节某部门前端二、字节面试经过1️⃣技术一面自我介绍+项目经历+离职原因+职业规划会问一些基础的技术题，大部分都是leetcode中等难度的题项目部分会问你技术难点是什么，怎么解决的，有了怎样的产出离职原因和职业规划社招的人应该都知道怎么说，这里就不多赘述2️⃣技术二面自我介绍+项目经历先问算法题然后问你在项目里是怎么做一些提效工作的产生了什么样的收益，这时候会比较关注数据指标，可以把自己的结果量化一下3️⃣技术三面自我介绍+项目经历先问算法题这时候面试官对项目的考察会更细致关于项目里的难点，如果是提效的技术，要确定：做这个提效的技术产出和收益，以及有没有推广出去，团队成员的使用评价。4️⃣hr面主要是看你对于这份工作接受的意愿，心态上可以轻松一些三、总结面了这么多大厂，从我个人经验来说，要想增加拿offer的机率，有以下几个方面* 选岗上-选岗位相关度高的，仔细看岗位JD，不要为了进大厂而投，我投过腾讯、B站、米哈游，因为岗位不相关都没过，工作也是双向选择的过程，不能强求* 简历上-体现项目产出，按照难点-性能优化-量化指标的逻辑去写，没有产出的可以写写自己是怎么高效工作的* 面试上-leetcode算法题准备到中等难度，同时要多关注行业的新动态，比如AI方面的，对自己经手的项目熟悉* 心态上-多准备不要焦虑，与其一直刷经验贴，不如再去熟悉一下算法题

而你刚好是一名前端程序员……​早上醒来，你来到公司，发现同事并不像平时一样安静如鸡地坐在座位上写代码，而是不住地交头接耳，难掩面上喜色。你一问，这才知道，一夜之间，前端拥有了改变世界的能力，而你们这些前端程序员也成为了超能力人士，受到了政府的优待。​​同事A骄傲地说道：我现在每天早上起床，都是把被子设置为position: absolute，再把z-index设置为-1，就再也不需要掀被子了！​同事B说：这有什么，前段时间我家隔壁在装修，每天吵得我睡不着，我就把我的房子设置成margin: 100m，现在装修声音一点都影响不到我。同事C说：哈哈，我前几天家里丢了个AirPods一直找不到，今天我给他写了个类，设置了高亮的样式，一下子就从沙发下面找出来了。​​你暗自记下这些话。平时，同事都嘲笑你只会切图，没想到，如今css可以作用在现实世界的物体上，这下，你相信你一定能凭借自己对css的理解一鸣惊人！​​晚上回家，你准备使用同事的做法，把被子盖在自己身上。在你设置完absolute和z-index后，被子一动不动，你恍然大悟，要让这玩意的绝对定位生效，父元素可不能是position: static，可恶的同事，竟然藏了一手，肯定是怕别人偷学，还好你技高一筹。这样想着，你干脆直接把被子改成position: fixed。样式生效的瞬间，你的被子居然消失了！糟糕，你一拍脑门，想起来一件事，地球是在滚动的，把被子设置为fixed，它就不会再跟随地球自转了。看来，这全新的前端技术，还得再熟悉熟悉才行。你的脑子一向灵活，于是你很快就想到：如果把人设置为fixed定位，岂不是就能自由地遨游世界？说干就干，在看到美国板块时，你把自己的定位改为static，不过由于地球自转的速度过快，你没有降落到看中的那个地方，而是落到了美国总统选举的现场。你的出现惹得人们一片惊呼，“What？？这就是传说中的前端技术？”“Oh my god，让这位前端程序员出现在这里，这一定是上帝的旨意。”“我要把票转投给他！”​​就这样，你当上了美国总统。而这一切，只是因为一觉醒来，前端拥有了改变世界的能力，而你刚好是一名前端程序员……

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面试官好温柔，好好看具体描述：如图所示，分为四个部分。视频问答部分，每道题回答时间是5分钟，会给30s的思考时间，倒计时快结束的时候会提醒，第一次吓我一跳。第一部分的视频问答问：为什么选择前端开发，做了哪些准备。就一个问题，然后你说的久了，她会总结一下你说的内容 。第二部分和第三部分的选择，这部分是考察你掌握了哪些知识（比如说最熟悉的语言是什么？），没有具体的知识点，也是为了后续调题库做准备吧。最重点的是第四部分的问题，显示有8道题，然后有一次换题的机会（真好）。不过虽然是8道题，但是会根据你的回答，延伸问下去，这部分不算题目数量。所以回答了不止8道题。（回忆版，没有按照顺序）1.前后端数据交互时，如何保证数据的有效和安全性？2.HTTPS和HTTP的比较，如何保证安全的？3.项目中有很多技术实现的方案，怎么比较选择最优的，举例说明。4.React中的受控组件和非受控组件的区别？（换题了，当时完全想不起来）5.React组件渲染时，key的作用？6. 如何减少DOM操作？7.最近做的一次项目描述，有哪些架构，用了哪些技术栈，为什么选择这些技术栈？8.如果要写一个可以复用的组件，可以在不同浏览器和设备上使用，会考虑哪些方面哪些技术实现，步骤是什么？9.这个复用的组件如果想在不同浏览器以及跨设备显示，怎么去调试？感受：题目不难，但是很开放，第一次面试很多内容没有组织好语言，感觉答的不是很好，答的点也不是很全面。

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续转正一个月不到被裁，现在已经投了一个星期简历，每天都是投到上限为止，面了一个但是估计没戏了。我现在感觉迷茫焦虑，八股刷到吐，原理过了一遍又一遍，各位大佬们支支招，实在是不知道怎么办了。😔😭

一个想小爱同学的感觉。一问一答，强度太大了，比真人面试大，问的和简历没关系1.自我介绍2分钟限时2.问你最精通vue、react,单选3.说说typescript中的interface和type的区别分别的概念，（我不咋熟悉，框框问啊）4.说说typescript中的interface合并和type两个的概念，（不熟悉，还是追问）5.react中父组件读取子组件的属性的方法a.useRef和userforword b.usestate c.context api6.说说promise的概念7.promise的三个环节，分别代表啥意思8.根据冒泡和捕获选择正确的选项9.团队中出现踢皮球，你怎么办10.说一个你在最长的任务周期中，你是如何保证自己的动力和信心的（我说了一个内驱力，后面就逮着内驱力问）11.在做完了一个被团队踢皮球的项目后，你有啥收获12.还有问了闭包的理解啥的太多了，后面记不住了第二部分，一般公司的笔试性格、逻辑测试题（纯乱选，对我来说一点逻辑没有。）