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牛客263号
2021-02-02 18:05
中澳 品牌运营工程师
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2021-02-02
在牛客打卡6天,今天学习:刷题 26 道/代码提交 8 次
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顺丰集团_大数据挖掘与分析工程师(准入职员工)
顺丰内推,顺丰内推码
已经来工作一个多月啦,感觉幸福度很高,顺丰真的是很值得来的一家公司!公司里的氛围很好,同事们很nice很好沟通,和大家私下相处也贼融洽。工作很充实但是没什么压力,领导带教都不push,感觉每天来公司都很开心~💼 公司岗位数据分析💢 工作强度在整个集团里算卷的,顺丰科技大多数部门965美滋滋,但是我进的部门业务多975,双休基本可以保证,需求多的话周末也要赶一下进度。🫶️ 团队氛围进的团队好,前辈都很热心教人,有问必答。❤️ 职场感受希望我这次转正能通过吧,能过的话会来报喜😊顺丰集团2026届校招启动!【公司简介】:顺丰集团是世界500强企业第377位,中国第一大、世界第四大快递物流服务...
顺丰集团工作强度 274人发布
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10-19 15:38
淮阴工学院 通信项目专员
2026届江苏电信苏北县公司秋招校招通信类(非IT类)笔试
110分钟,一共235题,全部是选择题。行测60题,有一分的有两分的,考了判断推理(没考图形推理)、言语理解与表达、数量关系、两大题资料分析,除了资料分析在最后,前面基本都打乱顺序的,没想到的是还考到了哲学方面的(高中政治题)。专业题35题,很基础,不过比较碎和分散,通信学的几门关键的课程都涉及到了。然后是140道性格测试题,我做下来感觉很多都是那种很极端的情绪管理题,秒选,这部分选完只能下一题,退出也不能再进入。没有考到企业文化,我挺意外的,之前在网上查到的都说会考,当作面试准备了吧(希望能进面)。
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09-25 18:10
浙江碳益科技有限公司_开发部_后端开发(实习员工)
那我还说啥了,给了呗
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牛客吹哨人:
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10-12 18:54
桂林电子科技大学 嵌入式软件开发
普通二本真的拿不到offer吗
这个简历投了很多家一直拿不到offer,兄弟们帮我看看有没有什么问题
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10-21 22:10
传统客服组织 VS 天润融通业务专家+AI员工,差距一目了然
过去,企业的呼叫中心往往是“人管人”的模式——一位主管带着一队客服,接电话、回消息、处理问题,流程长、效率低,还容易出错。AI 技术的崛起,让这一切发生了质的变化。越来越多的企业已经升级到“业务专家+AI 员工”的新模式:由资深业务专家负责策略、判断与监督,AI 员工则全天候高速执行任务,从接待客户到数据分析、从质检到培训,全链路都能高效运转。这样的客服中心,不仅反应更快、处理量更大,还能主动发现问题、提前触达客户,把服务做到“未雨绸缪”。它就像给企业插上了涡轮加速器,让运营效率、客户体验和成本控制同时提升。而此刻,仍坚持传统组织形式的企业,已经在赛道上被越拉越远。你还在用老办法跑步,别人早就...
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