作为刚在秋招里摸爬滚打出来的校招生，我用我血淋淋的教训告诉你：一定要看总包！看总包！看总包！但更要拆开看总包的每一个部分！否则，你就会像去年的我一样，被“年薪20万”晃晕，直到发工资那天才发现自己掉进了“结构性降薪”的坑里。第一课：认清你的“总包”里都有什么妖魔鬼怪把它想象成一个披萨🍕，你要看清楚每一片是什么料：【实实在在的火腿披萨】月基础工资这是你饿不死的基础。 它决定了你每个月到手多少钱，房贷房租、吃饭社交都靠它。这是最实在、最稳定的部分。【画在菜单上的披萨】年终奖/绩效这是最大的变量！ HR会说“2-6个月工资”，但新人大概率拿的就是那个“2”（甚至更少）。一定要问清楚：“新人普绩效一...

整个秋招没有浪费一丁点躺的时间去背八股刷力扣，纯躺了

双非二本 真的好迷茫😨 HR要么已读不回要么读都没读，是简历有问题吗，这个已经是最最最终版了，我真的求一个拷打我简历了真的

目前三个offer决赛圈，各位大佬帮忙参考下offer选择，主要考虑业务、跳槽、base地和未来发展。薪资方面，年总包浮动在35-45游戏服务端开发用的cpp，不知道未来是否能跳回互联网，还是只能跳游开，期望以后回成都，字节成都一步到位也是考量因素，但是客户端+生服。。。希望大家给给建议！谢谢！