一个小组6个人，每个人进去之前就会拿到号数，本人是第6号。进去按顺序坐，两个面试官，看起来很面善。由于是长方形桌子，绕着桌子坐，反而我也是离面试官最近的那一个。    题目是：霸王防脱解决了哪些痛点问题？如果下个季度要让销售额增加20%，你应该如何处理？    材料给了一页半的内容，介绍了霸王近几年的情况，第一问完全在材料中找，主要是霸王产品开始年轻化，走二次元路线，而且营销阵地转为小红书这一类的社区软件，赢年轻人的口碑。另外在线上线下都开拓了销售渠道，分销零售是线上，CS渠道和包场渠道是线下。材料大概就是给了这三个主要内容。这些也就是痛点的解决，当然回答的时候不能回答这么笼统，要将它们作为自己的话，有逻辑地说出来。我们组不争不抢，按顺序说，我是第六个，自然到我这里都说得差不多了，不过我用更专业的词将内容理了一遍，貌似他们都觉得我好像对这块内容特别懂。    第二个问题大家每人都提了一些思路，没有什么重复的内容，有的说要主打一个系列的产品，以几个爆款为明星产品，以特殊礼盒装，要有二次元风格等等。我提出的主要是销售方面，线上可以采用淘宝的直通车工具，使用钻石展位，这两点是拉新，当然还要稳固老用户，对VIP客户和企业老顾客进行稳固和营销。最后还有三分钟，之前主考官说要推荐一个人出来进行汇报总结，我之前看一个男生一直在记笔记，我也没想着要汇报，但小组成员有几个都推荐的我，那我就将大家说的内容重新在纸上罗列好，分点作答。    汇报结束后，主考官又问了一个问题，现在营销基本使用付费的，那有没有什么免费的推广方式呢？每个人也都回答了，大家又是很有秩序地按照顺序来，不争不抢。有个女生说得很好，说是要用户自己产生内容，类似于B站和和抖音，都是用户自己产生内容带来了大流量。大家说得反正都在理，轮到我的时候也没什么了，我就随便说了个企业发起超话，增加关注度，让用户自己讨论我们的产品。反正这个回答就不痛不痒吧。    现在在等待复试的通知，希望能收到通知我面试的消息。在牛客许个愿，顺利拿到美的的offer！！！