九号硬件工程师

一、快速融入：从 “新人” 到 “项目参与者”熟悉工作流程与工具入职第一周主动索要项目文档（需求规格书、设计文档、代码框架），用思维导图梳理系统架构，标注不熟悉的模块（如 CAN 总线通信、传感器驱动）。学习公司内部工具（如代码审查工具、版本管理流程），避免因工具使用不当导致代码冲突（如 Git 提交规范）。从小任务切入，积累信任初期可能负责调试驱动、修改简单 bug，切勿轻视这类工作：记录每一次调试步骤（如 “串口通信异常时，用示波器检测时钟信号是否稳定”），形成《问题解决日志》，方便后续复盘。接到任务时，先确认需求细节（如 “这个 LED 驱动的响应时间要求是多少毫秒？”），避免盲目开发导...

总结：一共半小时，比想象中要长，问了比较多场景题， 面试风格和技术面完全不同。提问环节1.你能否先做一个自我介绍，开始今天的面试？2.你的求职意向中，是否考虑除了网络安全方向外，还会考虑java后端、测试开发等其他岗位？3.问:你是否已经确定要去做测试开发方向的工作，还是同步考虑后端岗位？答:我认为都可以考虑，现在还没有限制得很死，还在探索阶段。4.问:你在找实习时，除了测开岗位外，是否也投递了一些后端岗位？答:其实都有在投递，不会限制得很死，前端后端都会考虑。5.问:你目前是否拿到较为满意的offer，为什么可能会优先考虑我们公司？答:确还有一些offer在流程中，我对贵公司的价值观比较认同，所以可能会优先考虑。6.问:能否分享一个你在硕士期间做的相对满意、有成就感或具有挑战性的项目，包括项目背景、目的、你在其中的工作内容以及满意之处？7.问:在项目推进过程中，有哪些比较满意的点，如果重新来过，有哪些层面可以做得更好？8.问:你是否有实习经历，在之前的实习岗位是做什么的？9.问:你在实习期间实习了多久？10.问:在企业实习（如实习神经学、大数据和网络安全等岗位）与学校跟随导师做实验室项目，两者之间有什么核心差异？答:核心差异在于研究生阶段的研究工作更多是探索性的工作，在前人基础上挖掘新的领域；而在企业实习则是针对已有的岗位和明确的工作职责，主要任务是掌握当前的工作岗位，不需要过多的探索性工作。11.问:在之前实习的过程中，遇到的最大挑战是什么？答:最大的挑战是适应体制内工作，学会半文半事，与不同人打交道，包括参加会议并做会议纪要等文书工作。12.问:在实习期间，你在做人和做事能力上有哪些具体的提升？13.问:你是否有设想过如果来到互联网公司实习后可能会遇到哪些困难，并且是否决心从事互联网行业？答:认为人生是探索，虽然了解到互联网行业的差异，但尚未深入了解，打算通过实习期间的探索，尝试进入互联网行业作为未来可能的第一份工作。14.问:如果我给你这样一个暑期实习offer，你过来之后，在上手和工作推进过程中，你觉得会遇到哪些层面的挑战或困难？答:我觉得我的岗位是测试开发，主要挑战包括编写和执行测试文档，以及进行自动化测试和基础平台的研发。这些工作都是我之前没有接触过的，需要在短期内熟悉公司的流程和技术要求，例如学习自动化测试所需的Python语言或基础平台开发能力，以及熟悉测试文档的结构、编写到执行的全流程和缺陷生命周期管理。15.问:做好这个暑期实习岗位的核心能力层面有哪些？答:核心能力层面首先是编码能力，因为进行技术平台开发时编码是必需的。其次，沟通能力也很重要，需要与产品经理、开发人员进行有效沟通。所以提升编码能力和沟通能力都是必要的。16.问:你觉得我们公司或实习岗位对你来说比较好的地方主要在哪些层面？答:我觉得主要优势在于公司的定位，作为阿里系公司，拥有足够大的平台，这对于个人能力是一种很好的背书。此外，工作地点在杭州或上海，这两个地方我都喜欢，并且对测试开发相关工作内容较为熟悉，有助于能力增长。17.问:你能否客观分析一下，觉得自己与其他申请者相比，在哪些方面具有优势和劣势？18.问:你是否可以接受上海和杭州这两个地点作为实习地点？19.问:实习时间上，你最快什么时候能开始，最晚可以实习到什么时候？反问环节1.问:公司主业是否偏向某一地？答:公司没有所谓的主业或总部概念，外卖业务上上海和杭州是双核心定位，而从阿里整体来看，杭州是总部所在地。2.问:上海这边的团队主要负责哪一块业务？答:上海团队主要负责首页APP交易到购物车、下单页的链路测试，同时负责创新型业务如拼团、秒杀、卡券类业务闭环开发，以及营销工具玩法（超级吃货卡、红包、吃货豆等）的设计与测试。3.问:是否可以了解一下工作节奏？答:实习期间，公司对实习生的工作量期望并不高，更关注实习生主动学习能力和对业务的理解深度。正常情况下，正式员工晚上一般在8点至9点半之间下班，但若项目上线节奏紧张时，可能会有所加班。

Timeline：3.6投递 4.20一面 4.22二面 5.9三面 5.17四面 6.07hr面 6.11审批通过 6.16offer期间接到了很多个保温电话，HR小姐姐真的很温柔，听的我很困，部门是抖音直播感觉找实习除了实力运气也很重要，碰到好的hr和知音面试官也是不可或缺。字节的面试官给我的感觉特别好，基本都是全程微笑

磕磕绊绊竟走到了蚂蚁HR面，这是在我意料之外的，6月接近中旬面完的HR面，快到6月底打电话确认，拿到了意向书，做了体检（我咋看别的实习没有做体检的，体检项目还挺全），一直到签署了正式的offer跟实习协议，悬着的心才终于落地。楼主明天就报道了，准备出发去杭州了，蚂蚁是楼主第一个走完流程的公司，楼主能够走到这一步，多少包含部分运气。HR面的内容其实与其他HR面内容上没有太大差别，面了45min左右吧，HR基本把楼主能想到的问题都问到了，比如说，最大的困难，学习方法，你的优势，解决问题的思路，未来规划等等。楼主感觉面的还挺有压力的😳。6月底了，终于也是找到了一个归宿，谢谢蚂蚁😭，后面面完蚂蚁两天又把海康威视的流程走完了。回想起来，楼主能够走到今天这步，多亏了楼主是一个积极乐观，坚持不懈的人，楼主找实习的过程一直都很坎坷，包过面试蚂蚁也遇到了各种困难，但楼主都挺过来了。楼主一开始找实习的时候会用Excel记录投递公司的信息，当时楼主还只投叫的出名字的厂，到了后面记录也不做了，因为投的实在太多了，基本上只要能叫得出名字的厂，楼主都投过，被戏称为“耐投王”😤，后面实在没有进展，开始转战小公司。公司虽小，要求可不低，楼主在ssob上也吃了很多败仗，一共投了400多家，简历交互有60多家，但楼主前期面试经验的积累大部分靠ssob上找的公司。一不小心写了很多了，回首过往几个月经历，虽满是艰辛，但也收获颇丰，从最初的懵懂期待，到后来的焦虑迷茫，再到如今的乐观坚定，这一路走得不易，却也让我越发清晰地认识了自己的优势与不足。最后我想说的是，各位焦虑迷茫的牛友，我想一定要乐观坚持，积攒实力，等待机会，抓住机会，人生很长，总有翻盘的可能。写于2025.6.25清晨