TI德州仪器秋招可内推

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加班文化：整体不提倡加班，无加班文化 企业风评： 联想的风评堪称“佛系大厂”的代名词，不把员工当牛马，真的把员工当人，它因反内卷的WLB成为后厂村“黑灯地标”，晚上办公室基本清空，被员工调侃为“西二旗养老院”，各方面福利也非常不错，人文关怀拉满，可以带娃上班，公司配有托管所。但槽点同样鲜明：薪资较低，老员工吐槽“薪资倒挂”，嫡系文化明显（老联想人控关键岗），技术深度不足，核心技术空心化问题饱受诟病，研发投入占比仅3%（华为超20%），被讽为“组装厂”，有裁员，但是赔偿到位，即使有以上问题，市面上说联想不好的员工也很少，许多员工离职多年依旧会怀念在联想的日子，毕竟真的把人当人啊。简言之，追求稳定...

有没有25届的大佬知道CVTE单片机方向的面试一共几轮啊

品牌经理 群面还是挺有意思的，主要是讲怎样卖手机 AI英文面 1.   自我介绍 2.   分享一段和同事共同完成项目的经历，在期间有没有碰到什么样的分歧如何解决？ 3.   为什么一开始没有想到这种方式呢？ 4.   在实习当中有没有提出一些新的方式方法解决一些问题？ 5.   当时为什么要做这段实习呢？因为你之前的实习好像都不是这个赛道的？ 6.   介绍你最好的朋友，以及你的朋友怎么评价你的？ 7.   分享一段你和你朋友的旅行，你们怎么去分配任务的？ 8.   为什么有人可以不用做任何事情？那他在你们团队担任的是什么角色呢？ 专业复试： 1.   自我介绍 2.   介绍一下你的专业 ...