@27届&28届,从26届毕业生看:考公、考研、找工作该如何选择?

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2026届全国高校毕业生规模预计达1200万+人,就业市场呈现结构性分化:人工智能、新能源等新兴行业高端岗位"供不应求",传统行业和基层岗位竞争激烈。学历提升和技能积累成为破局关键。

应届生们,你们怎么选的呢?

考公:稳定性高(五险一金顶格缴纳),80%岗位面向应届生,但热门岗位竞争激烈(数千人争一),基层岗位可能需服务五年以上。适合求稳、擅长考试、家庭条件较好或专业就业难的应届生。

考研:提升学历层次,增加职业选择空间,但时间成本高(备考一年+读研三年),经济压力大,存在失败风险。适合热爱学术、想深入专业领域的学生。

就业:提前积累工作经验,实现经济独立,但职业发展可能受学历限制,初期岗位选择范围窄。适合渴望尽早进入职场的学生。

应届生身份是宝贵资源:考公优势显著(80%岗位面向应届生),大四是黄金备考期;求职考研优势包括企业校招通道、专业知识和学习状态占优、复习时间充裕。需理性看待身份优势,通过实习弥补经验不足,把握时间节点尽早规划。

理工科和医学类专业:就业前景较好,核心岗位多要求硕士,可抓住人工智能、新能源等新兴行业风口。文科类专业:就业难度较高,多需考研或考公提升竞争力。任何专业选择均不应盲目跟风,需结合自身兴趣、职业规划和专业前景理性决策。

平衡三大任务的实用策略:制定清晰计划和优先级(分阶段侧重),高效利用碎片时间,合理安排实习,保持良好心态和健康,灵活调整策略。

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#你会选择考研还是直接就业# #如果再来一次,你还会选择这个工作吗?#
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