一些校招信息差

#找工作有哪些冷知识# 1、不论是投互联网、央国企还是考公考编,都可以提前刷行测,很多笔试都是套用行测题
2、很多大厂的笔试成绩会直接影响简历在HR和面试官系统中的排序,高分者更容易被优先查看(“捞起”)。建议:认真准备笔试,避免轻视基础题,笔试后及时复盘错题。
3、官网投递很重要,校招一般建议优先官网投递,可以从牛客点击去官网投递,一般一个公司最好投递不要超过2个岗位!!投递岗位过多会被认为职业规划不清晰,思考能力差.....
4、不要随便找内推码,一定要找能帮你查询进度的(因为内推成功员工会有收入所以不要不好意思,但是要有礼貌!)
5、校招一定是海投策略,多准备几份简历,让自己的简历匹配岗位,而不是拿着一份简历投所有公司!(还不知道怎么写简历的可以看我主页)
6、面试后3天内若无反馈,主动联系HR或面试官。注意:用礼貌且具体的询问方式,如“您好,我是XX岗位的候选人XXX,我是真的很想从事这个岗位,想确认面试流程进展是否正常?”。要表现你的积极性
7、群面一定要“孔雀开屏”,积极展示自我,注意说话逻辑:背景(动机)--过程(手段)--结果
8、留学生: 时间错位问题:国内校招时间(如秋季8-10月、春季3-4月)与海外毕业时间可能冲突,需提前1.5年关注招聘日历
9、春招对于25届来说叫做“补录”,因此岗位比较少,而银行和国企一般叫“春季招聘”,岗位相对来说会多一些
10、暑期转正的比例很高,所以26届一定要重视暑期实习!
11、没有收到书面OC都不要相信,因为变动随时会发生.....
12、不要动不动就说KPI面,现在每个企业收到的简历很多,为什么非要面你?而且一个没有工作经验大学生有什么可以kpi面的价值,套你技术?套你方案?why?所以大家要认真对待每一场面试,校招是你最忙碌的时候,也是你成长最快的时候,坚持就是胜利✌
#牛客AI配图神器#
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还有不要盗我内容发小红书,祝盗我内容的人这辈子存款不超过100
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发布于 03-05 18:30 浙江

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先说一下我自己情况吧,我研二转码去某大厂实习了几个月,然后秋招是泛体制和大厂一起投。目前是已经入职某政策行,身边同学也有考公,国央企大厂各种吧。我中间也纠结过很多次。分享一下自己的感悟吧。其实每个岗位都有好和坏,我认为自己想清楚哪份工作带来的好处是自己想得到的,坏处是能够接受的就行。比如互联网大厂,好处就是薪资很高,同是我认为相对自由一点,包容性也很好。坏处也是客观存在会卷且存在裁员风险。公务员带来的就是相对稳定和轻松,还有可以随着年龄积累一定人脉,坏处就是钱没那么多有很多规矩。所以人不能既要又要。最重要的想清楚自己想要什么,最好的方法我认为就是去实习,多去亲身经历和感受。还有就是国央企,这里面方差很大,从我接触到的情况来看,可以主要考虑平台和城市,在不考虑房子只考虑薪资和进步空间。一般总部约等于发达地区省分大于非发达地区省分大于子公司。jg 类慎重一定多打听。整体来看,对于我们计算机专业而言,其实泛体制的岗位数量还可以,竞争压力比文科小很多。其实我还想说的一点就是关于很多人想的先去大厂积累技术挣钱然后跳槽去国央企或者考公这路子。我的答案是可以的,但是没必要,除非拿到的总包很诱人。原因主要两点1.这两年社招能去的国央企大部分都是子公司,像电网不社招的,而大部分子公司性价比不高且稳定性不太好,可能还不如一直在互联网拼。2. 泛体制内的晋升主要看年限还有人脉,后来进去的大概率不如同年龄校招生,除非家里比较缺钱不如一步到位。祝愿大家都能拿到满意offer
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