内推｜拼多多pdd｜2026届校招提前批面经分享

笔试时间：2025年8月3日往年笔试合集：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题如果一个年份的每位数字（不包含前导零）都不相同，则定义这个年份为幸运的。 多多会给出一些年份，对于每个年份，你需要找出大于这个年份的最小幸运年份。输入描述第一行，包含一个正整数T（1 ≤ T ≤ 10）代表测试数据的组数。 对于每组测试数据，仅有一行正整数n（0 ≤ n ≤ 10⁶），表示多多给出的年份。输出描述对于每组数据，输出一行正整数，表示大于给出年份的最小幸运年份。输出不包含前导零。样例输入218812211样例输出18902301解释： 所有可能的分法（忽略元素顺序）为： 1.(1, 4)...

岗位：拼多多服务端面试timeline：8.3笔试，a了2.1道题，8.5约面，8.7晚上八点面试不到五十分钟，拿着简历问八股：1. MySQL的索引类型2. MySQL如何数据优化3. MySQL如何避免慢查询4. MySQL的乐观锁和悲观锁是怎么实现的（只知道大概什么是乐观锁和悲观锁，实现不清楚）5. http和https的区别是什么，https是怎么保证数据在中间不会被篡改的，加密算法有了解吗实习内容问了十几分钟，问得比较详细，就开始手撕算法，算法是打印一个回字形，有一说一，pdd的代码界面真难用，只有面试官才可以运行。最后是反问环节，问有什么建议，就是要多了解高并发。

今天，我有一个朋友总结了一下自己参加拼多多的面试过程。PDD的面试整体流程不太重，两轮技术面+1轮HR面，技术一面主要侧重八股文+项目，技术二面主要侧重场景题+设计。还有就是一些算法。首先说八股文吧，面试中问到的这些八股文包括RocketMQ、分布式锁、ThreadLocal这些我之前都背过，基本上没啥好说的。JVM堆栈这个刚开始是有点出乎我意料的，没想到问的这么简单。但是后面问了一个对象一定都在堆上吗， 这个幸好我前一天刚刚看过。要不然真就gg了。二面问的场景题比较多，但是也不是完全无迹可寻，其实主要就是一个TOP K问题，一个秒杀场景的问题【拼多多集团-PDD校园招聘】内推链接：https...

给点真实入职体验1️⃣字节福利名不虚传食堂免费，没夸张，是真好吃，比我大学食堂强很多倍各种零食下午茶饮料畅饮，基本半免费入职6险一金，顶格公积金出差的待遇也基本拉满，一线城市700/晚的酒店，也是公司让我飞上了国内2k+的机票……谢谢字节让我第一次一个人订到这个价格的机酒2️⃣这里没有landing没有人会手把手带老板只负责验收成果遇到了困难，再难只能自己想办法解决就算是唯一的应届生，老板不会因此而降低标准所有的问题都没有答案，也没有人会帮助，只能自己解决3️⃣每天提心吊胆担心被裁互联网公司的腥风血雨早就耳闻，而进公司之后依然感觉随时可能被开掉而为了安慰自己，学到了一句很有用的话“always day last”抱着大不了就开了我的心态，能苟多久就多久4️⃣看上去的满分自由在字节，至少我在的组，没有人会care你穿什么，也没有上下班打卡但一切的前提是自己手底下的活保质保量完成，但我觉得这是工作的基本道德问题吧5️⃣充满变化的超高速节奏今天的todo 明天就要看到结果，不存在完不成，不行不可以上一周还是方向a，下一周就变成方向完全不相关的b“在这里，只允许说yes”6️⃣你可以用fancy来形容字节人的表面参加了前几天的创大，完全的fancy可能砸了不知道多少钱办一场不对外的活动见到各路网红，细节拉满的超级大福利活动7️⃣实习生和正职看到的世界完全不同原来打工人不只是干好活就可以8️⃣最后，我依然开心加入字节，也欢迎大家来~用我的码我给大家跟进一下字节跳动2026校园招聘启动！招聘利好：持续扩招、5000+Offer、越早投递机会越多！面向对象：2026届毕业生（25年9月-26年8月毕业）开放岗位：8大职类，5000+Offer待发，研发需求再增23%，非研发刚招1500+人投递&流程：即日起全年开放投递，每人2次机会！投递链接： https://job.toutiao.com/s/p0YW65QBmZU【内推码】FW573FV（内推简历优先筛选~）加入我们，重新定义数字时代！大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+LJJ），我来确认有没有内推成功喽