虾皮前端开奖了

去年目标基本达成✅互联网大厂Offer✅争取去实习，丰富简历✅拿到校优秀研究生✅CSDN博客平台总访问量200W+，前端优质创作者，年度Top300今年🎯- 顺利毕业- 顺利Landing，战斗，🆙！- 有机会有缘谈谈恋爱💕- 和有缘人（家人or朋友or恋人)看I AM Gloria 邓紫棋深圳收官场演唱会

1.自我介绍？2.平时怎么学习前端？3.Vite 和 Rollup 是什么关系？4.为什么 Vite 快？5.LocalStorage 和 SessionStorage 的区别？6. Vue 组件通信有哪些方式？7.闭包了解吗？8.defineProperty 是深拷贝还是浅拷贝？9.深拷贝怎么实现？10. 图的深度遍历 (DFS) 了解吗？11.虚拟内存/虚拟 DOM 了解吗？12.块级元素和行内元素的区别？13.下划线转驼峰怎么写？14. 数组转树怎么写？大概记得这些，面试官感觉年纪挺大了，可能是负责人，感觉对前端开发方面的知识了解的不是很多，还重点问了我数据结构的问题，不过没答上来，还是...

1.解释React Fiber架构的核心设计思想2.前端性能监控需要采集哪些关键指标?3.如何设计一个支持撤销/重做功能的富文本编辑器?4.给定长列表渲染卡顿问题，有哪些优化方案?5.实现双向绑定Proxy版的核心代码6.Webpack的Tree Shaking原理及生效条件7.如何从0搭建前端埋点监控系统?8.解释WebAssembly在前端领域的应用场景9.前端安全防护的完整方案设计10.如何实现基于WebGL的大规模数据可视化?11.Serverless架构在前端工程化中的应用12.设计一个跨端组件库的架构方案

这个话题我还挺有感触的。对我来说，企业文化不是墙上那几句标语，而是每天真实发生的事情。下面这些，是我个人很难接受的企业文化。🚫 1️⃣ 领导绝对正确，说一不二讨论变成“表态会”，不同意见=不懂事 / 情商低。这种环境里，能力再强也只是在消耗。🚫 2️⃣ 过度等级感和称呼文化同事之间必须叫“×总”“×哥”“×姐”，久了之后，说话先看身份，再看内容。我更接受事情对不对，而不是谁说的。🚫 3️⃣ 把服从当成“企业价值观”“不问为什么，照做就行”“新人多干点是应该的”这种文化下，成长和学习是靠运气的。🚫 4️⃣ 把加班当荣誉，把不加班当问题“年轻人多拼一点”“我们都这样过来的”当付出被默认，边...