25届校招 - 数据分析师

岗位jd

校招HC-数据分析师
【岗位职责】
1、负责构建用户/产品/策略的量化指标体系,帮助业务部门看清楚想明白;
2、协助设计A/B实验方案,能对策略的实施效果做出科学评估和迭代建议;
3、监控和跟踪日常数据波动及开展归因分析,协助制定应对策略;
4、结合AI大模型能力,赋能数据分析工作流,将基础的数据能力和分析框架沉淀为数据模型或者产品;

【任职要求】
1、2025届毕业生,本科及以上学历,计算机、统计、数学、金融等相关专业优先;
2、思维逻辑清晰,对数据敏感,具有良好的沟通能力和团队协作能力;
3、熟练运用EXCEL、SQL、PYTHON等数据工具,能独立产出业务结论和分析报告;
4、对AIGC和算法有一定理解,或对AI的落地尝试有想法和热情,热爱投资加分;
5、有互联网产品、运营或数据相关经历优先,能实习者优先;

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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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