想不通薪资

作为一个编程能力很差的，我几乎全靠AI工具来帮我写代码，再加上一些相关的测试脚本然后写一些dockerfile呀什么的，比如说一些接口的测试，我直接把接口文档发过去，然后把鉴权的逻辑啥的给到他，他就直接帮我生成接口测试的，然后批量帮我起一些相关的业务场景，因为公司也不是很有独创的接口体系嘛，就是普通的什么rpc呀，HTTP啊之类的，所以说用这个就行了。还有就是帮我来设计一些测试用例，因为开发他只会给我一段很短的这个需求，然后我有些东西甚至都不知道这什么玩意儿，然后我就让AI帮我写一些相关的测试场景，这样的话我再进行补充，然后公司也有相关的AI平台可以生成测试用例，然后把这玩意儿搞定之后再跟开发交流说一下我的测试点，然后他说可以，然后我就接着测试，然后还使用很多的不同的平台，比如说claude code呀，公司的内部工具呀，然后还有然后cursor呀，然后豆包啊，kimi呀，然后那个minimax呀，用kimi和minimax主要是因为它的上下文可以很长，有的时候涉及到很长很长的那种接口需求，我会把所有的字段全部的发过去，不过确实有泄露公司机密的风险，不过公司也没找我，没事儿

各位大佬给个招，双非大四到底是潜心准备秋招，还是先边实习边秋招，ps：秋招好像也没啥，面试都没几个。只是这个实习工资太低了，并且转正签的合同好像是子公司的

lj公司线下面试到那先花十分钟填个信息表，从户籍在哪到居住地址邮编，血型，高中在哪都填一遍hr先面，面完说找技术沟通一下，根本没见着技术人影，直接说技术忙让我滚了，问能不能接受数据采集岗位，boss标的200-250一天，到现场说3-3.5k

在和客户交流的时候，发现很多客户觉得低代码或者零代码的平台只能做一些简单的业务系统，其实这点 产品本身做得不够的，可能就是这样。但是JVS 其实远远不止仅仅做一些简单的表单和流程，还可以做得更多，它是软件开发级别的低代码开发平台。JVS内包含了多种能力配置，包括多个能力配置引擎，通过设计数据与配置引擎可以直接渲染生成功能，无需再生成代码（生成代码的模式大概率是一次性的低代码），包括：列表页的配置器，可以配置各种列表页，列表页上的数据字段、展示内容、交互操作表单的配置器，构建用户信息查询录入的操作界面逻辑的配置器，构建自动化处理的业务功能流程的配置器，实现人工审批的功能图表的配置器，配置用于嵌入...