双非的好日子来了

1.3000~4000，一般对于双非本来说，hr能给出这种薪资，完完全全是侮辱人，而且我感觉是那种毛病贼多的小公司，遇上脾气不好的，能直接开骂，3-4k真的能招到人吗，属于是拉完了。2.4000~6000，可能是考研失败或者是hr看着是学校确实没那么好给出的价，如果是考研失败想找个地方过度一下准备二战的话，可以去一下，毕竟确实给的不多，校招都给这么点了，长期干的话薪资也不会涨到哪里去，这里给到npc。3.6000~8000，取中位数7k来看，除了某些提前规划大学生活，积累实习进入大厂的，我感觉这是大部分双非本能够拿到的工资，因为不管是boss上还是其他渠道，感觉普通后端开发都是这个数（以山东济南这边的情况来看），如果能双休而且是对口工作的话，这个薪资范围对双非本来说还是可以的，这里给到人上人。4.8000~10000，这个区间来看，感觉超越80%的双非本的同学了，如果你是9k而且双休，那简直是太舒服了，毕竟学历摆在那里，能拿到这个数，已经是“空调wifi冰镇西瓜”的级别了，这里必须夯爆了。5.10~15k，周围的同学极少能拿到这个数，甚至除了进大厂的同学们，很少看到双非本能拿到这个数，当然我指的是普通双非，但是能拿这个数，加班也少不了，而且如果能拿到这个数（相较于9k），那加班我感觉是少不了的，需要天天加班好几个小时，甚至双休都不能保证，但是能拿到这些数了，加会儿班就无可厚非了。第二点，如果能拿到这个薪资，那么这个同学肯定是在学习路上付出了很多的努力来弥补学历上带来的不足。在大学期间需要马不停蹄的来学习，如果也要严重加班的话，那综合来看，我会给到顶级。最后，目前我也是一名应届生，上述也是以山东目前的情况来说（如果是北上广深这样的城市那需要另外斟酌），以自己找工作的经历以及互联网上观察到的双非本的同学的秋招情况来看的，目前也还有好多的同学没有拿到心仪的offer，祝愿同学们拿到自己心仪的工作！！

先上总结吧：个人总结：对于本次秋招最终offer结果，个人只能说勉强接受。本人从高中就开始接触c语言，大学大一开始已经在学习前端，开发各种东西，个人对于技术上还是有些许追求的。但是我个人十分讨厌算法和八股，导致面试能力很差，我八股和算法也大概才在三月份开始准备，认真刷算法还是从六七月才开始的。这中间错过了暑期实习，找日常实习也因为面试能力不足很容易一面就被刷掉。其实到现在为止，我任然是hot100都没刷完，很多八股也只是勉强记得。但我个人开发能力以及问题解决能力并不差，甚至可能会比别人强不少（当然这里可以看作是我自卖自夸，我觉得该自信的时候要自信，从身边多数人看来，以及网上很多人看来，我个人能...

26年的春招还会有大厂吗？

之前本科以及研一研二就听说着毕业季，就业难，压力大，看着学长学姐师兄师姐找工作也是挺难的，我听着感觉确实得早点准备，早早的开始准备项目，找找实习，充实充实的阅历，提高自己的竞争力，不知不觉就到了我找工作的时候刚开始打算8月底写好简历以及面试准备再投递的，结果到了七月底就发现很多公司已经开了，赶紧准备简历，还有项目什么的，匆匆忙忙，终于在8.10号搞定了的这时候开始投递，当时还感觉自己应该做好了准备，而且实习经历啥的咱都有，学历也还不错，拿个sp应该没问题吧（有点小飘）而且投递的时候我也只投递我感觉不错的几个公司，如图一所示，但是投递之后，虾皮高德直接简历挂，飞腾投递完以后就了无音信，美团一面回...