找日常实习

1. 汇丰银行，外企，wlb，但入职随机分组且不稳定2. 西安北斗天地，国企三级子公司，规模小，在册人数 200 ，网上搜不到相关信息，害怕有坑3.工行软开，还没开，大名鼎鼎工润，听说有不续签的4.民生科技，还没开，薪资应该是这几个最高的，但也比较卷，有末位淘汰base 都在西安，java，女生。

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1.面试官简单介绍业务，接受转go吗?2.算法题1(可被三整除的最大和)(写的贪心，然后被问复杂度，是否可以再优化，我回答应该可以，尝试用动态规划)3.算法题2(数组中重复的数据)4.实习介绍5.实习中的难点6.还有其他难点吗?7.线程池用是数据分片处理还是导出?8.如果说文件很大，有几个G，使用你这个方案可行吗，有没有进行测试?9.websocket和http 长轮询的区别10.催单提醒，除了使用websocket还考虑过其他方案吗?11.如果现在用户量激增，websocket会有什么问题?12.服务端该怎么解决这种问题?13.缓存店铺信息在redis中怎么设计的，使用的什么数据结构?14.一个热门菜品访问量特别高，要怎么解决?15.如何拆分，分别使用什么数据结构?16.如何保证 redis和数据库中的数据一致性?17.先更新数据库，再删缓存:脏读概率很低展开讲讲18.RabbitMQ怎么实现超时订单自动取消的?19.你是怎么保证这个消息不丢失的?20.持久化是怎么做的,在什么时候做持久化?21.如果rabbitmg容机了，导致消息丢失如何兜底?(要具体方案)22.你还有其他什么想要说的吗，展现你的技术或者亮点?(优惠券秒杀23.为什么会出现库存超卖，举个例子具体介绍24.cas操作，用库存代替版本号具体过程25.cas为什么不能保证一人一单?26.synchronized悲观锁，在实际生产环境中有用吗27.下单的具体过程，最终是怎样设计来保证库存不超卖和一人一单的?

刚刚结束的秋招中，有人欢喜有人忧。欢喜的是，有些同学找到了不错的工作；忧愁的是，也有同学没有心仪的去处。秋招和春招，是学生们心头的两个坎，之前看师兄师姐们或优雅或费力的迈过这些坎，感触并不大。终于，在毕业的前一年，也轮到了我们自己。第一次经历，自然心头有着不少疑惑。今天从计算机行业出发，我带你抽丝剥茧，把事情整清楚。首先抛出三个大家关心的问题：校园招聘的秋招和春招有什么区别秋招零offer，春招还有机会吗秋招已经签约了，能去春招再看看吗春夏秋冬，四季变换，自有顺序。那为啥秋招会在春招之前呢？因为，对于学生来说，在校期间的求职时间有两段，一段是毕业前一年的秋天，在 7 月 ~ 11月之间，称为秋...