是选小公司还是大公司外包

作为 Android 开发，明显感觉岗位要求变了。以前纯靠手写 UI、调布局、写业务逻辑，现在 AI 能快速生成基础代码、查 bug、写注释，重复劳动少了很多。但反而更卷核心能力：架构设计、性能优化、崩溃排查、复杂业务逻辑拆解，这些 AI 很难替代。现在更看重用 AI 提效，把省下来的时间花在深度思考上。只会写简单页面的开发者会越来越难，懂架构、能解决疑难问题、会用好 AI 工具的人，才更有竞争力。

好像并没有，我只感觉到了萧条我看上的公司，boss上已读不回我没看上的公司，我已读不回目前俩面试，都是小公司，明天还有一个面试。我不知道大家是怎么改简历的，因为我写简历的水平很烂，所以我会把初版简历和岗位JD给AI，帮我修改简历，改完后再过一遍，把我完全不会，太虚的东西删掉，把只是沾边的东西修改一下措辞。和我一样写简历烂的话，可以尝试这样试试。

1.请先简要介绍一下你这边的个人经历。离职原因是什么?2.在你参与的项目中，你觉得有哪些是有挑战性的?3.针对具体的重构项目，你具体是怎么做的?重构时，业务逻辑和数据库部分是如何处理的?4.在你的业务场景下，单机和集群的并发(QPS)表现如何?5.你在平时开发中有接触或使用过AI编程吗?6.在修改现有系统代码时，你一般会如何运用AI工具?7.在使用AI时，有遇到过上下文污染或压缩导致的准确性问题吗?8.从你的使用经验来看，你觉得Skill和Rule有什么区别?9.你对幂等性有了解吗?在创单场景下，你们的幂等具体是怎么实现的?幂等ID是在什么时间点生成的，由谁负责生成?10.分布式事务有了解吗？你们系统中TCC解决的是哪两个系统之间的问题？11.如果让你去实现一套幂等机制，你知道该怎么做吗?12.你们团队内部是如何定义“可用性”这一指标的?13.如果监控到某个接口的可用性不达标，具体的治理流程是怎样的?14.用英语口语，用两分钟时间介绍一下你现在的工作内容?面了不到半小时，明显不感兴趣😄

两年前由于不可抗力（长沙某医院庸医误诊）导致一直空窗至今，我投递的简历，hr都会问，近两年是不是没有工作？简历没更新吗，我如实回答之后全部都寄了，只有华为od还给了机试机会，后续几十个，要么简历过不了，要么问完直接拒。我现在很迷茫，不知道是继续准备还是换个赛道，还是美化一下简历？