2026.03.13 15:10走在地铁上突然打电话通知面试（xd）Java面向对象理解集合数据结构问题 类型 每种作用 集合使用 排序方法 底层原理主键索引和唯一索引 索引优化SQL 调优问题 慢SQL排查数据库 日志 以及事务状态Vue 标签作用FlowC 和 若依框架JS 和 TS的区别 以及如何使用ThreadLocal缓存一致性 Redis和MySQL怎么存其余是闲聊难度一般，八股居多，没有问简历项目

2026.03.13 14:00开始先让写了一份题四道SQL实现增删改查和多表联表查询分析SpringMVC的执行流程JSP和Servlet的原理和关联索引和可能产生的问题 解决优化两道Java题判断执行可能出现的异常String字符串池的对象编程题 写伪代码实现快排 归并排序实现一个线程池保证多个线程顺序执行面试官提问离职原因简历项目 -- 这里给他讲了执行流程和优化逻辑 不知道是我讲的不够清晰 反正他没听懂Redis优化场景问题XXL-JOB使用锁升级如何处理异步任务薪资意向总体面试难度不大，两个面试官感觉还是Java Boy 没有问一些很很层次的东西，最快周三给回复

2026.02.26 14:001. EnableAutoCongiguration的作用2. Ereka客户端注册服务时，eureka.instance.instance-id配置作用3. MybatisPlus中 updateById方法执行后返回值为0的原因4. MySQL中对于where name like "A%"查询使用那种索引效率更高5. Reids Set Key Value EX 60 命令作用6. Kafka 中replication.factor配置作用7. Vue ref和reactive区别8. 大模型问题9.处理跨服务事务的常用方案10. 高并发接口性能问题解决方案11. Redis缓存穿透、击穿、雪崩 解决方案12. Hystrix熔断机制工作原理13. 接口设计14. 前后端联调方案15. 三道SQL题16. 场景题接口冗余字段如何处理服务上线前性能问题如何处理总体来说回答自我感觉不是很好，但是很快约了二面

2026.02.25 18:00外包公司 面试流程极其迅速，早上十点人事加微信沟通 下午腾讯会议约面。面试官在车上开摄像头面试的。主要讲述工作经历、实习经历、项目经历，全程吟唱，被打断过多次。技术性问题就问了DDD，但是回答似乎不及面试官预期，直接打断。最后问了问家庭，离职原因、是否独生子，草草结束。没有什么值得记录的技术性问题。

2025.12.30 10:00是家初创企业，还没有明确的产品需求，本次面试体验很糟糕，技术性问题问的很少。面试过程出现过几次冷场，每次沉默都有一分钟前后。写了很多，最后要发布的时候想想还是删了，谁让你自己学历差bg低呢。继续投

2025.12.29 10：00某中厂外包，开始前HR还专门提醒如果面试官迟到了可以催，结果不出所料的迟到了将近十分钟。实际面试问的很粗浅的八股，对于这家的管理和实际水平有所怀疑。9：55进的会议等待，10：10正式开始1.自我介绍 实习、工作了解2.项目简单介绍了一下工作（面试官好像是想问项目的，但是好像看不懂？就跳过了，我不太理解为什么没问）3.SpringBoot注解4.设计模式（吟唱过长面试官打断直接进入下一个问题）5.IOC6.依赖注入7.bean实例化8.String底层实现9.数据结构 HashMapJDK1.8之后的是数组加链表加红黑树，我记成只有红黑树了10.Redis场景 作用 AOF RDB SpringBoot集成 常用库沉默 结束。面试整体问的过于简单粗浅，真正面试时间很短。疑似KPI

这家很正规，填表个人信息，查身份证和学信网1.自我介绍 项目介绍，个人工作经历 离职原因 简历项目拷打2.Maven八股 作用 标签  运用3.Java八股4.多线程5.linux指令 如何部署项目 Jenkins6.nacos7.Java类的详细个人理解（我的考虑就是在问面向对象）8.springboot和springmvc 问的很细9.单例模式10.数据库 mysql指令 redis场景国产数据库了解11.操作系统知识12.开发工具13.Hadoop Hive ？？？人直接傻了，没复习过14.工作介绍和自己薪资意向接受程度，能不能接受加班😇15.反问环节总体面试水平挺高的，没想到每一项能问的特别细，面下来四十分钟人麻了，全程双面试官穿插问。

2025/12/24 15:00面试官提前到场了，沟通过程中声音很小，体验较差。一面只是简单的了解一下技术背景和个人信息，没有过多的技术性问题面试。最后结束的是后说如果有后续的话需要线下，感觉这一面表述的不够清楚，应该是寄了。1. 自我介绍2. 简历提问3. 工作项目详细了解参与了哪些工作，为什么离职，离职具体原因，这个问的特别详细4.单点登录介绍什么是单点登录以及如何实现，对于多平台用户数据如何同步整合的详细询问（瞎说了一遍）5. 对于项目的短信中台的问题这个只是我之前简单参与了一点，没有详细研究，稀里糊涂说了一堆6. 并发7.薪资意向8.反问环节面的很快，基本上就相当于在聊天，没有什么收获

2025.12.22 11:0020min采用的是BOSS直聘面试间，巨卡无比，最后实在不行切换手机了，两个人大头对大头，有些暧昧了。1. 长达三分钟的自我介绍吟唱2. 离职原因3.岗位工作介绍4.SQL的常见关键字 limit group by let join  desc5.级联查询详细介绍6.几个SQL查询场景7. SQL EXCEL Python8. 金融场景SQL分析9. Python 脚本10. 意向薪资总体感觉一面只是简单的聊了聊，技术性问题没有那么严苛，有几个我记得也不是很清楚，混。

2024 10/23 18:301.自我介绍2.简历问题3.项目介绍4.技术栈5.docker 命令和挂载6.mq 可靠性7. java 注解8. netty 长链接短链接 心跳9. redis 快原因10.缓存11.引用和拷贝12.锁 乐观锁悲观群  锁的选择 AQS 锁粗化 场景适用13. spring 异常处理14.微服务15. linux 常见指令 如何解决端口占用16. nacos 原理面试官人不错，希望有后续

2024/10/23 15:301. 自我介绍2. 为什么要转go? 是在准备实习还是秋招3. 上一段实习为什么离职4. go的了解程度5. 实习项目6. K8S7. docker && dockerfile8. go手写生产者消费者9. channel 和 其中用到的锁10. 反问

2024/10/21全程八股拷打1. 自我介绍2. 实习经历3.  break continue return 区别 作用4. try finally5.  ==  和 equals的区别6. 为什么要重写euqals7. 异常8.  线程的生命周期9. 线程的启动方式10. 线程池的参数11. 线程池的最大线程参数和核心线程参数关系12. AQS原理13. 线程交替打印的几种方式14.  AQS子类15. Redis如何判断key过期16.  HTTP17. TCP 和UDP18. HTTP发送消息过程19. TCP如何实现可靠传输20. AOP原理21. IOC原理22. 如何实现IOC23. bean的生命周期24.  设计模式25.  spring 事务传播机制*******************八股背的不熟，很多知识点回答的太浅了

2024.09.29 17:001. 自我介绍2. 项目亮点介绍3. 重载和重写的区别4. == 和 equals的区别5. hashcode的了解6. 抽象类和接口的区别7. ArrayList和LinkedList的区别8. 什么是线程安全？Java中线程安全如何实现9. 创建线程的几种方式10. 线程池的优点11. 线程的死锁 如何解决12.  MySQL事务13.  事务的四种隔离级别14.  MySQL索引失效的几种情况15.  联表查询索引失效的情况16.  MySQL隐式转换17.  视图和存储过程18.  innodb和 myisam的区别19.  jvm的组成 和垃圾回收算法20. 聊天总结：总体面试难度不大，面试官人很好。因为是集体面试，所以是和另一位同学一起回答问题，有些紧张，回答的不算特别顺畅。不知道能不能过，部门和业务还是挺好的，等消息吧，希望牧原能捞我。10.8 一面挂，已收到感谢信