社招 北京 Java后端工程师

2026.02.26 14:001. EnableAutoCongiguration的作用2. Ereka客户端注册服务时，eureka.instance.instance-id配置作用3. MybatisPlus中 updateById方法执行后返回值为0的原因4. MySQL中对于where name like "A%"查询使用那种索引效率更高5. Reids Set Key Value EX 60 命令作用6. Kafka 中replication.factor配置作用7. Vue ref和reactive区别8. 大模型问题9.处理跨服务事务的常用方案10. 高并发接口性能问题解决方案11. Redis缓存穿透、击穿、雪崩 解决方案12. Hystrix熔断机制工作原理13. 接口设计14. 前后端联调方案15. 三道SQL题16. 场景题接口冗余字段如何处理服务上线前性能问题如何处理总体来说回答自我感觉不是很好，但是很快约了二面

段段投简历之前也没想到啊，猎头推荐的职位，居然是专家岗，后来想想就当攒面经了，咱也见识见识专家岗面试到底咋样，由于最开始忘了录音的事，所以没录上，最开始就是问了一些基础的东西。 话说回来，给这么多money，我感觉这钱纯纯拿命换啊。 话不多说，上链接！啊不对，上面经。 从面试问题来看，这一轮非常侧重于后端基础开发（Go/MySQL/Redis）以及大模型项目（特别是 RAG 检索增强生成）的工程落地细节。（段段的Go都是在公司硬着头皮上，然后带着学的，面试突击了一下）一、 大模型工程化与 RAG 落地Q1：商机智能体项目的背景与你的核心职责是什么？ 回答： 介绍了项目目标是为了提升商家的客服效...

1.问项目 2.juc相关。reentrantlock原理，线程池参数以及callerrun的弊端。3.zgc和g1。大对象对系统有什么影响？4.线上oom问题排查经历

这篇文章结合我自己最近的社招经历，整理了不少实战经验和小技巧，主要面向 3–5年经验的初中级程序员，希望能给正在考虑跳槽的你提供一些参考。不管做任何事情，我们都要遵循思考 --> 规划 -->行动 这个路径。在开始准备面试之前，我们先要思考以下两个问题。Q1：换工作的原因是什么？在整个跳槽周期中，最关键的一步其实是：明确离职原因，下定决心。离职念头很多时候是间歇性的，诸如：项目太赶、加班太多、和某个同事配合不畅...一瞬间可能会产生“老子不干了”的念头，随即打开了招聘软件、八股文网站，但是一旦这些外部因素发生变化，回归到舒适生活，离职念头也就随之消失。换工作是需要持续投入的一件事，...