打听网易互娱实习转正情况

想问问网易这边暑期实习转正率如何呢？需要做到什么程度才可以转正呀

一面（2025/03/14）1. 自我介绍2. 本科学的跟计算机相关的课程3. kmp4. 面向对象编程与函数式编程5. 数据库相关的课程，ACID 是什么6. 纯函数 7. 数组与链表8. cookie 和 session9. 同步与异步10. 轮询11. 软件设计流程12. 项目的难点13. 对 AI 最新研究进展的了解14. UI 设计，愿意学习吗15. 你在哪个领域钻研的很久16. 音乐乐理知识，愿意学习吗17. 你认为的岗位的开发流程18. 能实习多久，可以实习 6 个月吗19. 如果有后续面可以了解一下 AI 音乐工程这方面的流程、前沿，最好是有自己的思考，这是一个加分项20. 反问：日常能否转正，前端在这个岗位的角色是什么面试体验巨好，面试开始会提前说好会往哪些方面问，会根据你的自我介绍和简历来问问题。问问题之前会说为什么会问，回答之后会做一个总结或者指出你没答得好的部分。面试之前要稍微了解下岗位所需条件！

信息统计来源于各渠道搜集，仅供参考一、转正概率高的厂 (70%以上)1、阿里系 (不过这个转正后还有cy应届生试用期的风险)2、美团：团子招的人多，转正概率也高，印象中去年牛客好多晒美团暑期转正的3、拼多多：卷吧卷吧卷吧，卷出强大💪4、携程：整体待遇比较好的厂二、转正概率中等(大概50%-60%左右)1、京东：JDY转正非常高，其他部门一半一半2、快手：挺卷的，转正率中上水平3、网易：分部门，技术岗还可以4、腾讯：腾讯只招暑期，且HC比较多，承担帮扶就业的社会责任，不过也有一些部门卡转正三、转正概率较低1、字节：转正难，参考身边能转正的都是卷王2、OPPO3、VIVO4、华为以上都是参考了往年信息，但是每一年每个企业的招聘规划也不一样，所以大家也不必焦虑转正概率，还有很多提前暑期实习后，在秋招时离职的，各种情况都有，我觉得最重要的是“打铁还需自身硬”！，努力沉淀经历，优秀的人在哪里都不会差的🎇没有找到暑期实习的，还可以投日常实习，积累工作经验才是最重要的！

整理下面经和之前自己的疑惑第一次写面经bg 211本 两段中小厂Cocos实习timeline（学校有绿通所以没有笔试）3.27线下绿通一面4.8线上二面4.16线上三面4.26测评4.27hr面每面都会提一嘴游戏经历和为什么选择游戏行业————————————————————一面 1.5h内容与简历强相关，凭着记忆应有以下内容1.设计模式 楼主讲了单例模式（事件中心），mvvm以及mvc2.资源加载以及GC相关，基本是照着引擎文档答的3.开源框架 楼主讲的oops-framework4.ECS架构 原理和优势5.性能优化 包括内存优化和渲染优化，自己实习中实际做过哪些以及一些调试工具的使用，这个部分是楼主的实习内容之一所以讲了很久6.渲染管线 两个着色器作用7.帧同步状态同步8.Cocos和Unity区别 但是当时楼主因为毕设刚开始接触Unity，所以讲的是微信小游戏和原生端的开发区别，涉及到SDK，包体大小和分包啥的，Unity部分面试官知道我不会也就没深入问。9.C# zenzen哇嘎乃直接过10.C++常规八股 着重内存对齐和移动语义11. 反问 校招生培养——minigame二面40min主要是对一面的补充，除此之外：1.寻路算法 navmesh2.怎么写一个技能类（也是楼主的实习相关，讲了很久）3.手撕单例模式 C++和TS各写了一遍，到这里才发现自己C++已经写起来很陌生了，想定义个类都忘了有没有分号4.手撕leetcode简单题（楼主leetcode一共写过不超过20道题所以写的磕磕绊绊的都以为寄了）5.反问 面的不好没心思反问了，开玩笑的还是问了一下哪个项目组——雷火的校招过程中不区分项目组，offer阶段才会有某个项目组来捞人三面40min主要是对一面二面的补充，除此之外：1.介绍自己UI仔阶段中一个可热更线上活动的具体实现，主要包括一个抽卡界面，排行榜，商店，IAP购买等业务细节，因为涉及到前后端协作所以穿插了一个protobuf2.实习中写的一个UI组件，以及Unity中实现这个组件的区别，因为楼主用到了射线检测所以顺便问了一些图形学内容，但楼主简历没写图形学所以问的也不深。2.手撕string类3.反问 怎么看待Unity近期的作死行为hr面所有hr面中最技术相关的一集，十分关心楼主的技术成长经历，倒是没什么性格和职业发展规划相关的提问。总结就是八股较少，基本都是围绕着简历在提问（二面和hr面会感觉有点压力）。虽然感觉自己在池子里的顺位应该会比较低但是还是有点想知道会被哪个项目组捞。