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深河拜伦
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@LINK333:
万人共鸣:程序员的酒后真言
来自:阮一峰的网络日志全网疯传的“程序员的酒后真言”实际上是一个在Reddit论坛上非常热门的话题。这个话题起源于一位已经担任软件工程师10年的程序员,在喝醉酒后发表的一篇帖子。在这篇帖子中,他表达了自己对于职业发展、技术栈选择等多方面的看法和感受,其中提到了“职业发展的最好方法是换公司”和“技术栈不重要”等观点。这位程序员的帖子获得了大量的关注和赞同,据报道,他的帖子获得了9700多个赞。此外,有报道提到,这位名为flipstables的工程师在Reddit平台上的这篇帖子,不仅获得了近万人的点赞,还被视为对其自己以及业界同行的一种肺腑之言613。这进一步说明了该话题的影响力和讨论热度。精彩观点:(1)职业发展的最好方法是换公司。(2)技术栈不重要。技术领域有大约 10-20 条核心原则,重要的是这些原则,技术栈只是落实它们的方法。你如果不熟悉某个技术栈,不需要过度担心。(3)工作和人际关系是两回事。有一些公司,我交到了好朋友,但是工作得并不开心;另一些公司,我没有与任何同事建立友谊,但是工作得很开心。(4)我总是对经理实话实说。怕什么?他开除我?我会在两周内找到一份新工作。(5)如果一家公司的工程师超过 100 人,它的期权可能在未来十年内变得很有价值。对于工程师人数很少的公司,期权一般都是毫无价值。(6)好的代码是初级工程师可以理解的代码。伟大的代码可以被第一年的 CS 专业的新生理解。(7)作为一名工程师,最被低估的技能是记录。说真的,如果有人可以教我怎么写文档,我会付钱,也许是 1000 美元。(8)网上的口水战,几乎都无关紧要,别去参与。(9)如果我发现自己是公司里面最厉害的工程师,那就该离开了。(10)我们应该雇佣更多的实习生,他们很棒。那些精力充沛的小家伙用他们的想法乱搞。如果他们公开质疑或批评某事,那就更好了。我喜欢实习生。(11)技术栈很重要。如果你使用 Python 或 C++ 语言,就会忍不住想做一些非常不同的事情。因为某些工具确实擅长某些工作。(12)如果你不确定自己想做什么东西,请使用 Java。这是一种糟糕的编程语言,但几乎无所不能。(13)对于初学者来说,最赚钱的编程语言是 SQL,干翻所有其他语言。你只了解 SQL 而不会做其他事情,照样赚钱。人力资源专家的年薪?也许5万美元。懂 SQL 的人力资源专家?9万美元。(14)测试很重要,但 TDD (测试驱动的开发)几乎变成了一个邪教。(15) 政府单位很轻松,但并不像人们说的那样好。对于职业生涯早期到中期的工程师,12 万美元的年薪 + 各种福利 + 养老金听起来不错,但是你将被禁锢在深奥的专用工具里面,离开政府单位以后,这些知识就没用了。我非常尊重政府工作人员,但说真的,这些地方的工程师,年龄中位数在 50 岁以上是有原因的。(16)再倒一杯酒。(17)大多数头衔都无关紧要,随便什么公司都可以有首席工程师。(18)手腕和背部的健康问题可不是开玩笑的,好的设备值得花钱。(19)当一个软件工程师,最好的事情是什么?你可以结识很多想法相同的人,大家互相交流,不一定有相同的兴趣,但是对方会用跟你相同的方式思考问题,这很酷。(20)有些技术太流行,我不得不用它。我心里就会很讨厌这种技术,但会把它推荐给客户,比如我恨 Jenkins,但把它推荐给新客户,我不觉得做错了。(21)成为一名优秀的工程师意味着了解最佳实践,成为高级工程师意味着知道何时打破最佳实践。(22)发生事故时,如果周围的人试图将责任归咎于外部错误或底层服务中断,那么是时候离开这家公司,继续前进了。(23)我遇到的最好的领导,同意我的一部分观点,同时耐心跟我解释,为什么不同意我的另一部分观点。我正在努力成为像他们一样的人。(24)算法和数据结构确实重要,但不应该无限夸大,尤其是面试的时候。我没见过药剂师面试时,还要测试有机化学的细节。这个行业的面试过程有时候很糟糕。(25)做自己喜欢的事情并不重要,不要让我做讨厌的事情更重要。(26)越接近产品,就越接近推动收入增长。无论工作的技术性如何,只要它接近产品,我都感到越有价值。(27)即使我平时用 Windows 工作,Linux 也很重要。为什么?因为服务器是 Linux 系统,你最终在 Linux 系统上工作。(28)人死了以后,你想让代码成为你的遗产吗?如果是那样,就花很多时间在代码上面吧,因为那是你的遗产。但是,如果你像我一样,更看重与家人、朋友和生活中其他人相处的时光,而不是写的代码,那就别对它太在意。(29)我挣的钱还不错,对此心存感激,但还是需要省钱。(30)糟糕,我没酒了。References[1] 热帖: https://old.reddit.com/r/Experi部门捞人,前后端可投,点击通道即可。
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昨天 11:44
门头沟学院 产品经理
腾讯怎么现在发面邀啊
眼看着都秋招了突然收到了腾讯的面邀跟我之前投的不是一个部门对这个岗位真的是0了解能不能放我一马
真的很糟糕:
希望不适kpi
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昨天 10:45
南京拓件数字科技有限公司_开发部_后端开发实习生(实习员工)
求大佬点评简历,26届的,秋招岗位投了好多现在还没有进面的
26届的你,投了哪些公司...
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07-03 14:11
广西大学 渠道销售
为什么直接被拒绝了,想知道我做错了什么
😭她没看我的简历就把我刷了
机械打工仔:
我来告诉你原因,是因为sobb有在线简历,有些HR为了快会直接先看在线简历,初步感觉不合适就不会找你要详细的了
投了多少份简历才上岸
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07-19 13:28
长沙学院 Java
普通一本,没有实习经历,秋招有机会进中厂吗?下面是简历
鸿哥鸿哥:
学院(一本),感觉在脱ku子放屁,学院结尾的除了那几家出名的,一律按二本处理
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07-26 11:56
门头沟学院 Java
计算机方向,你被公司挂掉的原因有哪些?
计算机方向,你被公司挂掉的原因有哪些? 大家好,我是程序员小白条,今天来给大家围绕公司挂人的原因来展开一篇文章,有的公司初筛分HR和部门,一般HR就是看学历和目标院校了,部门可能要看实习经历是否对口,技术是否符合预期。 正文 简历关被挂 1)学历/学校不符合目标公司筛选标准 2)大厂通常有目标院校列表,非目标院校容易被系统自动过滤 3)部分岗位(如算法)对硕士学历有硬性要求,新能源等汽车,现在很多要求硕士起步了,甚至是测试行业! 项目经历缺乏竞争力 1)全是课程作业/培训班项目 2)项目描述过于简单,没有体现技术深度 3)缺乏可量化的成果展示 其实项目写的不好,本质上很多人本来就是速成的,或者...
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