公司招聘动态、名企内推、笔面试题库及面经攻略 请认准2021名企校招日程汇总: https://www.nowcoder.com/school/schedule   比亚迪股份有限公司简介   比亚迪股份有限公司(以下简称“比亚迪”)成立于1995年2月,总部位于广东省深圳市。公司现有员工超过22万人,在香港和深圳两地上市。比亚迪致力于用技术创新促进人类社会的可持续发展,助力实现“碳达峰、碳中和”目标。截至2021年4月,比亚迪在全球累计申请专利约3.3万项、授权专利约2.1万项。二十六年来,比亚迪通过强有力的市场布局、坚定推动全球可持续发展的战略举措,赢得了“扎耶德未来能源奖”、“联合国能源特别奖”以及《财富》杂志“改变世界的公司”等系列赞誉。比亚迪坚持踏踏实实办实业、心无旁骛搞创造,持续用技术创新满足人们对美好生活的向往。   【产业实力】   (1)电子领域   比亚迪电子(国际)有限公司1995年成立于深圳,2007年于香港上市,是全球领先的平台型高端制造企业。目前专注于智能手机/电脑、新型智能产品、汽车智能系统及医疗健康等业务领域,并不断拓展新业务,为全球顶级智能产品客户提供产品研发、创新材料、零组件、整机制造、供应链管理及物流、售后等一站式服务。   (2)汽车领域   比亚迪坚持自主创新,掌握电池、电机、电控及芯片等新能源车全产业链核心技术,2008年推出全球首款量产插电式双模电动车;2010年提出全球首个公共交通电动化解决方案;2020年推出刀片电池;2021年发布DM-i超级混动,加速新能源车对燃油车的替代。比亚迪新能源车销量连续8年中国第一,已驶入全球50多个国家和地区、300多个城市,是首个进入欧、美、日等发达市场的中国汽车品牌。   (3)新能源领域   比亚迪拥有电池、太阳能、储能等新能源产品,提供能源获取、存储、应用的整体解决方案。产品覆盖消费类3C电池、动力电池及储能电池等领域,拥有完整的产业链。比亚迪是全球领先的动力电池厂商,太阳能和储能方案已出口到美国、德国、日本、瑞士、加拿大、澳大利亚、南非等多个国家和地区。   (4)轨道交通领域   比亚迪站在世界轨道交通创新最前沿,发挥集成创新优势,将电动车产业链延伸到轨道交通领域,推出具有完全自主知识产权的中运量“云轨”和小运量“云巴”,填补了中国中小运量轨道交通技术和产业空白,为全球城市治理交通拥堵提供有效方案。   (5)半导体领域   比亚迪半导体股份有限公司成立于2004年10月,是国内领先的高效、智能、集成新型半导体企业。主要从事功率半导体、智能控制IC、智能传感器、光电半导体、制造及服务,覆盖了对电、光、磁等信号的感应、处理及控制,产品市场应用前景广阔。公司以车规级半导体为核心,产品已基本覆盖新能源汽车核心应用领域,同步推动工业、家电、新能源、消费电子等领域的半导体业务发展。   【面向群体】   2022届毕业的全日制本科、硕士、博士   境内院校毕业时间:2021年9月1日-2022年8月31日   境外院校毕业时间:2021年7月1日-2022年12月31日   【需求专业】   机械类、电子信息类、电气类、计算机类、自动化类、材料类、化学类、交通运输类、力学类、软件工程、光学工程、能源动力类、安全科学与工程类、土木类、仪器类、物理类、数学类、化工与制药类、环境科学与工程类、建筑类、生物医学工程类等   工商管理类、工业工程类、物流管理与工程类、管理科学与工程类、外国语言文学类、设计学类、统计学、经济学类、市场营销类、心理学类、法学类、新闻传播学类、金融学类、公共管理类、财政学类、美术学、戏剧与影视学类等   部分职位不限专业,欢迎优秀的同学加入我们!      【招聘流程】   简历网申—空中/线下宣讲—综合面试—专业面试—OFFER-签约   【简历投递】   u PC端:job.byd.com—注册账号—校园招聘—选择主题“比亚迪2022届秋季校园招聘”—投递简历   u 移动端:直接扫描右方二维码投递简历或扫码关注“比亚迪招聘”公众号 选择菜单校园招聘—简历投递   【行程安排】     自9月起,空中宣讲会和线下宣讲行程将第一时间发布在 “比亚迪招聘”公众号、“比亚迪校园招聘”抖音、比亚迪招聘官网,各高校就业网站/公众号发布   【联系方式】   u 地    址:深圳市坪山区比亚迪路3009号比亚迪股份有限公司   u 邮    箱:yjszp@byd.com                  网    址:https://job.byd.com
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07-23 18:18
门头沟学院 Java
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07-11 22:27
中南大学 Java
程序员牛肉:学历的话没问题。但是没问题的也就只有学历了。 其实你的整体架构是正确的,博客接着干。但是项目有点过于简单了。从后端的角度上讲,你这也就是刚入门的水平,所以肯定约面试够呛。 如果你要应聘后端岗位,那你第一个项目竟然是仿写操作系统。这个你要面试官咋问你。你一定要记住一点,你简历上写的所有的东西,都是为了证明你有能力胜任当前的岗位,而不是为了证明你自己会什么。 如果你只是浅浅的做几个项目,描述也都是烂大街。技术点也都是各种混水类的配置类需求,那你就不要幻想自己能走多远。一定要保持思考,保持学习。
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
KPLACE:找研发类或技术类,主要还是要1.多投 2.多做准备,很多方面都要做准备 3.要有心理准备,投累了就休息一两天,再继续,要相信自己能找到
投递58到家等公司10个岗位
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