#我们是不是被“优绩主义”绑架了？#
是的，尤其在这个行业，我们似乎签下了一份无形的“性能优化”契约，默认必须永远追求更高的吞吐量、更低的延迟、更华丽的职业阶梯。这种叙事将人生编译成一场没有终点的压测，让“我不够快”、“不够强”、“不够早”的告警日志，日夜在内心滚动输出。

这种焦虑在我职业初期尤为具体。看着同期入职的同事率先掌握了新技术框架，或是校友群中有人晒出明星项目的贡献记录，一种“版本落后”的紧迫感便会袭来。我曾为了在绩效考核中取得“优异”评级，连续数月将本应用于阅读和思考的夜晚，兑换成业务需求的紧急交付。直到一次深夜，我面对一段自己亲手写下却难以理解的复杂代码时，忽然意识到：在追逐“优绩”的竞速中，我可能正在透支代码的可读性、系统的可维护性，以及最重要——我作为开发者可持续的创造热情。

然而，彻底的反思并非为了走向“拒绝优化”的另一个极端。对我而言，破局点在于重写内心的“评估算法”。我不再单一地将职业进展与职位、薪资的线性增长绑定，而是开始引入更多元的评估维度：我所构建的系统是否真正创造了稳健价值？我的工作方式是否保持了学习与生活的健康节拍？我是否守护了对技术最初的好奇心而非功利心？真正的“性能解放”，或许是从追逐他人的基准测试（Benchmark），转向定义自己系统的、合理的、可持续的运行时指标。

这很难，因为整个环境都在默认编译着那个单一的“优绩”标准。但每当我们识别出这种绑架，并有意识地为自己插入一段“人性化的停机维护时间”，或重写一段“自我认可”的底层逻辑时，我们就在为自己解开一道无形的锁。绑住我们的从来不是卓越本身，而是那套不允许停机、不允许故障、且目标单一的操作系统。