旧事重提啊!入职的第一天就赶上项目季度总结会, 一直待到晚上7点,以为能走了,结果+2过来拍了拍我,让我也去开会, +1,+2,+3都去了入职当天起了个大早, 到了地铁站又得扫个车去科技园, 累的要死, 当天晚上开会到9:30, 我直接坐在椅子上睡着了幸亏旁边的哥拍了我一下, 要不入职第一天就就尴尬了￣□￣｜｜(虽然那哥都笑了) 

ai面总结：AI调教的很好，问的问题很有意思，整场面试不会有很大的压迫感，追问大多是根据你的回答提问。总时长：35分钟Q1:自我介绍，重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2：你对于在一家公司长期发展有什么看法？你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作？（有追问）Q3：你取得过的最大成就是什么？过程中最大的难点是什么？你是如何突破的？最终的结果怎么样？（有追问2个）Q4：请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景，你是如何解决的？对你有什么影响？（有追问）Q5：依你的看法，请描述一个你近期完成的项目任务，如果重来一次，你会做哪些不同的事情来提升结果？（有追问2个）Q6：电商运营...

实习生没事做还怕啥，没事做更好，坐等拿薪资，大不了就换一家，没有人可以审判实习生，实习生就是爹，是爷！如果是正式员工没事做，那就完了，基本上是边缘化了，估计要不了多久就会被裁……实习生你就大胆的摸鱼，没事做是最好的，放平心态！

一、前言：为什么 FreeRTOS 源码是嵌入式面试的分水岭在嵌入式面试中，FreeRTOS 源码相关问题往往是区分“会用 RTOS”和“真正理解 RTOS”的关键。很多候选人能熟练使用 xTaskCreate、vTaskDelay、xQueueSend，但一旦深入到调度器、就绪链表、临界区、优先级继承、中断与内核交互等源码层面，理解就开始断层。面试官通过源码问题，主要考察以下几点：是否理解 RTOS 的核心设计思想是否具备 阅读和分析内核代码的能力是否理解 实时性与确定性是否能将源码机制 映射到实际工程问题二、FreeRTOS 源码相关高频面试题（只列题目）1️⃣ 任务管理与调度器核心Fre...