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冲就完事了~
2022-01-27 23:22
仲恺农业工程学院 Java
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Day16:专项练习30道+算法题2道(√)
2022-01-27
在牛客打卡187天,今天学习:刷题 32 道/代码提交 4 次
每日监督打卡
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03-20 09:47
宁波大学 产品经理
手把手教你用 STAR 法则,把普通经历写成简历亮点
简历时,你是不是也陷入过这样的困境:明明做过不少事、有过亮眼的经历,落在纸上却干巴巴的,要么流水账式罗列,要么无从下笔,根本体现不出自身价值?当 HR 在筛选简历时,最反感的就是 “无效经历描述”—— 没有逻辑、没有重点、没有成果,即便你能力达标,也很难在众多简历中被看见。而解决这个问题的万能工具,就是 STAR 法则。它不是复杂的理论,而是一套能快速梳理经历、让内容更有说服力的结构化方法,帮你把 “做过什么” 转化为 “能创造什么价值”,让简历自带竞争力。今天我就手把手教你,如何用 STAR 法则改写简历经历。Part.1 我们先搞懂:STAR 法则到底是什么?STAR 是四个英文单词的缩写...
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昨天 16:28
北京交通大学 .NET
腾讯Agent需要哪些技术人才?
昨天分析了字节,今天来聊聊腾讯,腾讯目前在招agent相关岗位主要是社招为主,需要有相关经验的人才,不过应届生们也可以对照社招的标准去学习技能一、编程语言与框架Python(核心)+ PyTorch 等深度学习框架C++、C#、TypeScript 等语言部分岗位需熟悉游戏引擎(Unreal Engine、Unity)二、AI/ML 核心能力扎实的深度学习算法基础,熟悉 LLM、BERT 等自然语言处理技术RAG(检索增强生成) 架构设计Multi-Agent 系统设计和开发经验提示工程与上下文优化三、Agent 专项能力Agent 的“规划(Planning)、记忆(Memory)与反思(R...
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02-28 01:18
已编辑
南昌大学 后端工程师
28届混子终于写好简历了,求大佬锐评
28届2本非科班大概很快要找实习了,应该是偏ai应用开发方向
黑皮白袜臭脚体育生:
把开源经历放个人项目上边应该更好,就像大部分人都把实习经历放个人项目上边
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-24 18:16
26届在大厂实习过,祛魅了
大四上学期在某厂实习了三个月,说说真实感受吧。进去之前幻想的是参与核心项目、接触前沿技术。实际上每天就是写一些边角需求,改改前人的代码,开不完的会。mentor人挺好但也很忙,大部分时间还是自己摸索。最大的感触是:大厂没有想象中那么光鲜。工位很挤,实习生能接触到的东西真的有限,很多核心代码权限都没有。现在春招我反而没那么执着大厂了,更看重具体做什么、团队氛围怎么样。实习过一次之后你就会发现,公司名字真的只是个壳子,每天干的活才是实实在在的。
第一份工作一定要去大厂吗
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03-19 15:31
门头沟学院 测试工程师
京东测试开发一面,整理一下考点
211,测试开发方向,26届春招。京东一面昨天下午结束,整理出来供参考。 基本信息:面试时长:约45分钟笔试到约面等待:9天形式:视频单面 考察模块: 【测试基础】测试用例设计方法,被要求现场给一个登录框设计用例,答了等价类、边界值、错误处理、安全测试几个维度。功能测试 vs 性能测试 vs 安全测试的区别,各适合什么场景。 【编程】Python:列表推导式写法,实现一个简单的装饰器(计时器)。SQL:多表联查 + 用窗口函数实现排名,现写。 【自动化】Selenium的定位方式有哪些,XPath和CSS Selector怎么选,各自优劣。遇到弹窗/iframe怎么处理,switchTo的用法...
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