很多同学都想成为架构师，那么校招生怎么成长为一名优秀架构师呢？别问我，我也不知道。我打算边工作边跟组里老b登学，因为我组里大部分都是架构师老登。那么有没有一种通用的方法论或者说详细教程可以让所有后端开发校招生成长为一名架构师呢？我觉得没有，因为每个人所在的公司不同，部门不同，领导不同，业务不同，际遇不同，决定着每个人的发展道路一定是不一样的。但是前辈的经验包还是十分有必要吃的，我每次技术面最后都会反问面试官怎么成为一名架构师，他们的回答都不一样，这刚好印证了我刚才说的每个人的发展道路不一样。在这里我把他们的观点原封不动、不论对错的分享出来，也算是对我这么多场面试经历的总结了。下面是不同公司不同...

感觉自己素质越来越低了

双非一本目前窘境学校在南昌，投外地的公司没有一个线上面的（已投1000+），南昌公司投了个遍，一家线上其他都是线下，其中两家中厂的面试已挂；另外一家小厂的后端八股基本全答上来了（挂，公司要全栈）；其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题（要我去当黑奴的），譬如某皓，张口闭口就是公司文化是加班，问能不能接受，项目用的还是ssh，这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况，他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂，没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。    

神仙小众快消外企，杜蕾斯＆滴露的母公司曼伦26届暑期实习启动啦~26杜蕾斯暑期实习|销售岗(18.7W-20.3W/年)一、杜蕾斯线下销售 | 专业不限 全国外派1、面向人群：本科及硕士应届毕业生（港澳台&海外留学生毕业证时间为2024年9月1日-2025年8月31日），销售岗位欢迎本科及以上学历同学投递~2、曼伦正在积极拓展中国台湾及东南亚的生意市场，为补充多样化的人才，我们非常欢迎台湾籍同学加入，未来将有机会获得更多的中国台湾及东南亚工作和发展的机会二、薪资待遇诚意满满的薪酬福利，让你的可能性无忧释放：薪资：本硕校招生入职年薪约18.7w-20.3w 晋升加薪最高可达30%，每年都...