建行运营数据中心武汉体检

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#建行##建行运营数据中心##银行#
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快跑
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发布于 2023-12-28 17:53 湖北
陪跑+1😭
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发布于 2023-12-27 23:00 湖北
都发完了吗
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发布于 2023-12-27 20:38 陕西
刚收到没一会
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发布于 2023-12-27 18:05 山东
有大佬知道武汉建数待遇咋样吗？
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发布于 2023-12-27 18:05 湖北

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01-19 22:53
华中科技大学 前端工程师
大三寒假找不到大厂实习应该先小厂实习一段嘛
大三前端但是0实习，1月陆陆续续面了MiniMax，字节，小红书、米哈游、虾皮，除了字节发感谢信其他在泡池子今天boss上一个小厂hr打招呼，感觉条件挺优厚的，感觉可以干到4月再面暑期问问牛油们可以去试试嘛
COLORSN：可以试一下，小厂看技术栈是不是很落后，如果太拉胯就别去，个人认为有实习氛围比你自己琢磨要高效不少，然后就是小厂其实也有可能会问的很难，这都比较难说，还是看自己项目含金量够不够，寒假还能不能推进学习再选择，毕竟去实习过年就10天假了
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01-19 08:49
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HR怎么提问候选人对薪资的期望值？
薪资一直最为敏感的话题，作为HR在面试的时候，如何去了解候选人对薪资的期望值？怎么才能达到最理想的效果？ 一般来说简历上都会有要给大概的区间，但是这个区间往往比较宽泛，不够具体，毕竟入职合同是要写固定值的，而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本，给少了又跑候选人跑路，另外还需要结合候选人实际的能力，工作经验等方面来评估这个人才到底值多少，这是一个综合性比较强的话题，没有统一的计算公式，所以全靠HR面试官来把握，从各个方面去考核。这里仅仅是讨论，如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ），HR在线人才测评系统，职业性格，职业人格测评，岗位胜任力测评。前提，了解市场行情面试官...
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