笔试：具体要求和实现如下  import java.util.TreeSet; public class SequenceManager { /** * 设计一个序列管理器（SequenceManager）类，维护一个严格递增的正整数序列，提供如下操作： * * 获取下一个数（Integer getNext()） * 功能：返回当前序列中缺失的最小正整数，并将该数添加到序列中 * 返回值：新添加到序列中的正整数 * 特性：保持序列严格递增 * * 重命名操作（void rename(Integer oldNum, Integer newNum)） * 功能：将序列中的一个数字替换为另一个数字 ...

学校近期对我院已开展高频教学督导，重点检查课堂秩序和学习状态，通报结果将直接影响各班以及同学们的个人利益。请大家上课务必做到：1. 严格遵守课堂纪律，不迟到、早退，上课期间不使用手机，不睡觉、不吃东西，不做与课堂无关的事情；2. 积极参与课堂互动，主动配合教师教学，抬头认真听讲；3. 前排不要空人，尤其是前三排，后面尽量不坐人。请全体同学高度重视，积极配合！班委和入党积极分子要起到带头作用，主动往前坐。如发现屡次不配合的同学将请家长到校共同管理。@全体成员

1. 自我介绍2. 为什么不继续考研呢3. 实习过程中比较亮眼的产出是什么？请你详细介绍一下吗？技术栈+业务背景4. 如何进行接口的优化？如何定位接口的响应时间，从哪些角度可以进行接口的优化呢？5. 对于企业来说，项目技术和业务是比较复杂的，如何能够快速的上手呢？可以从哪些方面呢？6. 实习过程中的挑战点在哪里？有什么收获呢？7. 为什么不考虑实习转正呢？8. 是否有面试offer？9. 工作预期是什么呢？10. 哪些方向对未来发展比较好一些呢？11. 3-5年的工作规划是什么呢？12. 反问环节#发面经攒人品#

“我准备好再投”。这可能是很多开始找实习的友友们心里的真实写照，一方面是确实有一些没有准备好，一方面更多的是对求职未知的恐惧。所以我建议：别等“准备好”才开始投——因为根本不存在完全准备好的那一刻。1.边投边改简历：每次面试后，立刻复盘，优化简历关键词和项目描述；2.精准投递 ：研究岗位JD，针对性调整简历，10份匹配的比100份乱投更有效；3.大厂不是唯一出路：中小型公司流程快、上手实操多，往往是新手友好型选择；4.主动要内推：礼貌联系学长学姐（附上简历+说明来意），内推可以避免一些简历挂；5.认真练行为面试：用STAR法则讲清楚你做过什么、怎么做的、结果如何，面试官想要看到的是你解决问题能力的体现；最重要的是：行动能打败90%的焦虑。投出去的第一份简历，就是你职业旅程真正的起点。加油！