小厂15*14和中大10*16选哪个

先说个真事儿，我朋友今年跳槽进某互联网，终于入职，结果刚满试用期团队被裁了。他跟我说：“感觉自己像刚上车就被赶下来的旅客。”这不是个例，最近互联网不像以前那么“来者不拒”，反而更像“挤地铁”：门快关了，还得拼命把自己塞进去。但说互联网不行也不至于，它仍然是技术与创新的主战场，只是门槛和竞争激烈程度早已不是“0基础转码年薪50万”的时代神话了。如果你有积累、也愿意卷，那还是值得一搏；但如果只是跟风，那不如理性看看别的赛道。比如智能制造、医疗健康、能源环保、新型农业，甚至传统行业数字化改革，很多领域都在“缺懂技术、懂产品、懂人性”的复合型人才。别总盯着“哪儿钱多”，更要看“哪儿有空间”。要记住：风口不会等人，但有脚的人永远能走出自己的路。

有幸参加了一次线下的招聘会，样本就是我，下面是一些hr对我说的话，有些解读可能有失偏颇，如有雷同不甚荣幸！把你简历放着吧（过会儿我再把你丢垃圾桶了目前这个岗位名额较少（没有名额抗压能力怎么样（工作压力大 or 老板或者leader容易给压力喜欢卷还是不卷（看和公司的氛围匹不匹配缺点和优点（有没有自我反思的能力

timeline6.17号投递6.18号一面6.20号二面6.23号测评6.25号hr面+oc（开了硕士价，准备接了，毕竟楼主比较喜欢躺）

谈到工资分配问题，我首先想到的就是这句话。当我第一次出门实习又离开后，失去了一个月的押金，妈妈和我吵了一架，妈妈没有出过门，不知道一线城市生活有多么不容易，我的花费其实并不算高，大学里我的每月生活费也只有800块，但是对于我的家庭来说，觉得那1550的押金，还有1次出去音乐节玩（当然这个我没有敢告诉，我只向妈妈要了每周200的生活费和押一付一的租房钱），是我没有为家庭考虑。我第一次认真算了我的开销，似乎对我的家庭来说，这样的花费是有点高，我已经出去实习了，靠花呗，这每周200的生活费其实是可以省下不管妈妈要的。我的老师认真听了我的经历，讲了她的故事，又讲了她对我的印象，“走马观花去复旦校园逛一...