有朋友了解用友政务么

JVM中的垃圾回收器的CMS回收过程，这里并发标记过程中，如果白色对象被黑色对象引用，写屏障增量更新机制到底是把黑色变灰色，还是白色变灰色啊？豆包和Deepseek左右脑互博呢？我一说出对方的相反观点就认可对方并修正自己原来的答案，关键是你们的答案从始至终都没一致过，看来两个都有幻觉。

🙌面试感想：这次面试比较简单1.get post区别2.http https区别3.TCP UDP区别4.mysql b+树5.mysql事务6.线程进程协程区别7.go channel select定义8.gc垃圾回收9.restful api规则10.用户量突增如何处理11.redis三剑客12.gin框架13.session cookie区别

大家好，和大家分享一个我们正在做的开源项目：AI-HRGitHub：https://github.com/shenlan-ai/AI-HRAI-HR 是一个面向招聘场景的 AI 招聘自动化平台，目标是帮助 HR 和招聘团队完成从候选人筛选、简历分析、面试邀约，到实时 AI 面试和面试报告生成的完整流程自动化。项目结合了 RTC 实时通信、语音识别/合成、LLM 大模型和 TEN Framework，可以支持低延迟的 AI 语音面试，让 AI 不只是“看简历打分”，而是能像面试官一样进行实时追问、技术验证和多维度评估。目前项目主要能力包括：1、自动同步招聘平台岗位与候选人数据2、基于语义理解的 AI 简历分析与候选人评分3、实时 AI 语音面试，支持低延迟对话4、结合 ASR / TTS / LLM 的多模态交互5、自动推进筛选、邀约、面试、报告生成流程6、面向大规模招聘场景的可观测性与稳定性设计如果你对 AI + 招聘、人力资源自动化、实时语音面试、LLM Agent 应用 感兴趣，欢迎 Star、试用、交流或一起参与贡献。项目还在持续迭代中，也很期待听到大家的建议。目前我们也开放了体验福利：给项目点 Star 后，可以免费体验一次 30 分钟的实时在线 AI 面试，实际感受 AI 面试官如何进行实时对话、追问和综合评估。

排名第一的是"你来一下"。没有任何前缀，没有任何语气，就四个字。不知道是夸你还是骂你，不知道是小事还是出了线上事故，从工位走到会议室这段路能把人心跳加速到180。第二名是"这个需求改一下"，说完已经是下午六点。改一下是多大？不知道。要到什么时候？不知道。能不能准时下班？看这句话出现的时间就知道了。但真正让人腿软的是mentor随口说的那句："这块你来负责吧。"语气很轻，像在说今天天气不错。但实习生听到这句话，当晚基本睡不着——这是信任还是甩锅？搞砸了算谁的？我真的会吗？后来发现，最怕听到的那句话，往往是成长最快的开始。