华为OD是真缺人啊

9.2机考：构造数列最左侧冗余子串优美子数组9.3综测9.5资面：自我介绍；为什么一直没找工作（之前在准备考研）；会不会还想考研（说想可能就挂了）；期望薪资多少；没有反问环节9.12技术一面：简历上随便写了个图书管理系统，问了设计思路，如何测试，如何应对多个用户借同一本书；讲讲竞赛经历；手撕代码：买卖股票时机2：dp没想出来，面试官说先写个递归暴力，给了三组数据，第三组没过，让现场debug，然后改好了；无反问；9.13技术二面：先手撕，leetcode mid，顺利ac；c和c++区别；多态介绍，实现机制；重载，重写，隐藏；指针和引用的区别；delete原理；c++内存机制；内联函数作用，实现机制；类的成员变量是不是内联函数；mysql是什么类型的数据库；索引类型；如何应对大数据量的查询；常量指针和指针常量；反问；9.15主管面：自我介绍；团队的项目或者比赛中你担当的角色；在校成绩怎么样；目标城市；职业规划；发offer多久能入职；反问：听说进去都是先学习，不知道是多久（可能不是自己学，是跟着项目走，边做边学，换项目就换个技术学）网上有人说进去可能会有调岗换部门之类的情况（除非某个产品线被抛弃，不然不大可能）9.16收到oc9.18收到om10.9入职入职差不多半个月补上这篇面经，实在是之前没空，一下班就被手机控制了，完全动不了脑上班体验挺好的，遇到了很好的同事，进去大概第二天开始就有了个固定饭搭子

背景：不知名24届土木毕业生，不想去打灰于是毕业后跟风自学Java。学完spring boot，做了个后端项目后，刷算法题，准备面试od的Java开发。机考 ：第一题：三个方案多个用户，相邻用户不能相同方案，从头到尾选择局部最优的方案总费用。第二题：输出矩阵的每个数字距离他最近的相等数字的距离。第三题：一个数字表示空间，给出一个树木数量，求按照相同间距种植树木所能种植的树木最大间隔。抽到的都比较简单，但是第二题翻车了，总分260。综测：强调积极乐观独立，不能消极，注意前后一致。 HR资格面：自我介绍 ——做什么事情让你有成就感？——有什么能证明你的学习能力？——有什么能证明你学的怎么样？这次面...

一、学习方向选择以下仅代表笔者个人看法：嵌入式软件总体分为linux和mcu方向。这两个方向的应用场景不同，导致无法在同一份工作中既做Linux，又做mcu。因此，如果在时间不充裕的情况下，大家根据自身情况挑一个方向去学习就够了。mcu方向（也称为嵌入式软硬件方向）更专注于软硬件结合，也就是说除了软件部分之外，还需要懂硬件。如果在软件和硬件分的没那么开的公司，作为一名嵌入式软件工程师，不仅要自己写代码，还需要自己画原理图，画PCB。在软硬件分开的情况下，基本要求是要能看的懂电路原理图，这也是大多数转行者很容易忽视的点。linux方向由于岗位较少，通常需要驱动/内核/应用一起做，仅有部分公司或者...