我说上班摸鱼在写牛客帖子你信吗牛队工作累了就写个帖缓缓，偶尔去蹲坑释放一下压力，看电脑久了头疼就出去阳台眺望远方，其实坐在工位上倒是很少玩手机，顶多就是天天水群哈哈

华子应该是很多同学的梦厂，顶级的技术平台以及强大的品牌背书还是有很强的吸引力的，但网上流传的“血汗厂”“狼性文化”等标签可能会让很多人望而却步，是否值得去还是应该取决于个人的职业目标和规划，以下仅是客观描述很多同学关心的一些点，有耐心的可以往下看~工作强度血汗厂、996已然成为华子的标签哈哈哈（dddd主包不多说），虽然华子不鼓励无效加班，但是因为项目任务重赶进度等等，自觉加班到9点的情况非常普遍（20.30还可以拿个免费宵夜），项目攻坚期9116甚至007也不罕见哈（一般这种年终也是给的真的多）。每个部门的强度相差也比较大，越是核心的、技术挑战越大的强度就越高，例如2012、car等等。一些...

亘古不变的第一句话，你是哪里人？此时大概率你还能找到几位老乡。接着一般就是唠一唠住哪，租房怎么样，有养宠物的聊宠物是非常好的破冰话题，也能迅速拉近距离。其实也就像面试问简历一样，根据第一印象对方身上让你注意到的点去展开提问交流即可~

这个问题确实要早一点想清楚，不然拖到后面两边都没顾好。如何选择还是要参考个人未来的规划，如果是想要搞钱的，金钱欲望很强的，建议还是直接就业吧。几年读研时间在职场上你的薪资可能已经翻倍。如果是有计划去事业单位还有一些研究所，搞科研路线这种，建议可以考研，往学术型发展。如果是想当公务员进体制，那建议先试一下直接考公，研究生学历对考公的buff加成没那么大。

背景哈工大本科，考研二战失败，Gap一年 机考语言是 C++ 1.字符串最小变换（100 分） 2.数组中的元素拼接 组成的最大数字（100 分） 3.文件缓存系统（200 分） 综测注意前后一致、心态乐观积极、团结友善 HR 面试1.gap 期间都做了什么？ 2.大学期间的经历？ 3.为什么选这个 base 地？ 4.遇到的最大的挫折是什么？ 5.对 od 的了解？ 6.未来有什么规划。 技术一面讲了讲考研和实习的经历，就开始问八股。 1.C++中的智能指针？ 2.四种强制转换 3.虚函数和纯虚函数分别是什么？ 4.什么是继承？5.深拷贝和浅拷贝的区别？ 6.析构函数的调用顺序？ 7.map...

背景南京邮电本科，5年java开发经验，想回老家工作稳定下来，于是尝试下od。机考第一题：api 集群负载统计 第二题：剩余银饰重量 第三题：结队编程 综测 综测按照攻略和注意事项答题就好了，然后是准备面试和简历 HR面首先是自我介绍，然后根据简历问了一些大学时期的经历，然后是聊上一份工作的工作任务，以及项目经历，离职原因 技术一面（多数问项目）1、自我介绍 2、手撕代码，实现一个双端队列 3、聊项目，聊上一份工作，项目中遇到的问题，有没有遇到多线程死锁 4、问了下 jvm 内存模型 5、问了下 es 的原理 技术二面1、自我介绍 2、开始问 Java 八股文，问了半个小时，问得很广，但问得不...

九三阅兵给我看哭了，如果祖国需要我，我随时可以去国家电网，石油，烟草，单位入职。

华为校招对院校背景的要求卡的还是蛮严格的，除了技术能力外，其他的软素质也很重要，日常很多会议场景，需要有比较好的沟通表达、团队合作能力。部门的话其实也没有太大的好坏之分，最主要看你自己感兴趣的业务方向还有你的技术栈是否匹配。ICT的话是最核心的业务部门，相对稳定，要求也会比较高。其他的比如2012实验室的话做技术预研，校招基本招硕博，技术要求也是很高。还有一些业务发展比较迅速的，迭代很快的部门比如终端、引望等等，强度高但是年终之类的可能也有机会更多哈哈。

背景 本人 23 届悉尼大学本硕，数据科学专业，大学期间基本的编程语言都有学过，大数据相关的学科，机器学习也学过。我在 5 月份左右了解到华为 od。然后觉得是一个不错的机会，就从之前的公司辞职，全身心准备 od 的面试。 机考机考的话比较应试，机考可以自由选择一种编程语言去考，我当时选择的 python。Python 处理字符串，输入输出问题还是比较方便的。 HR面HR面试不怎么涉及技术问题，大多是审核面试者的动机，品格，意向什么的。回答积极一点，对面试官和华为表达尊重一些，对之前的经历表达谦虚一些，基本没什么问题。 技术一面1.自我介绍 2.面试官问了我许多关于我大学里项目的细节，具体功能...

背景暨南大学20 届非科班，半路转行，2 年经验。 机考  两道简单，一道中等，简单题没什么难度。第一道是在一个从小到大的数组中按照顺序插入一个数，输出该数应该在的索引。第二道是排序问题，根据重要性占比，所得分数，对 5 个数据进行排序。第三道是学生重新排队，我没看过也没 做过，取巧拿了些分。 综测 无建议，可看其他面经 hr 面 1、24 岁本科毕业的原因。2、为什么转行。3、转行 it 的第一家公司只工作半年原因，辞职原因。 4、这家只工作一年半为什么想走。家里父母干什么。是否独生子女。 5、在这家公司角色与做些什么。工作以来最有难度与成就感的事。 技术一面1、手撕代码为给出一串字符串，要...

背景24届浙江大学非科班，考研失败，gap1年。刷牛客了解到od看了很多经验贴，发现od对我这种无经验想转行有gap的人非常友好，于是打算尝试一下。机考我抽到的100分题都是逻辑模拟题，提醒大家一定要认真刷题，不要觉得逻辑简单就略过不刷，多多练习acm模式，以及注意把握时间分配，该过就过，别耽误下一道题，来自我的血泪教训。很遗憾，我主要刷了题库里100分题但是最后我的100分题耽误了很久但是没有通过，事后反思其实在尝试了很久都因为输入输出不通过的话可以试试暴力，真的很遗憾没有做出来，而且影响了我后续的心态。综测确定自己要立一个什么样的人设，记住自己人设关键词，注意前后一致性。资面视频面试，主要...

背景24届毕业生，本科深圳大学，在秋招签约的公司试用期被裁。然后想着之前同学说过华子od，就开始准备面试。机考刷了题库里差不多100道题然后参加机考，一共三道题，按理说应该是两道简单题加上一道中等题，但是我遇到的三道题都蛮难的（可能是我太菜了吧哈哈哈）。第一题是货币单位换算，唯一一道百分百通过的；第二题是路灯照明问题过了一部分用例；第三题是编码能力提升计划过了一点用例最后一百多分飘过（惊险）综测笔试通过后就会收到邮件，一般不乱选，积极向上，前后一致就能过HR面试自我介绍，然后介绍了一下离职原因，问了下上一段工作中遇到困难是怎么解决的，以及未来的打算技术一面先自我介绍了一下，然后开始问了一些简历...

又到了一年一度的秋招季，直观感受确实一年比一年的难度大、要求高，但不管怎样，最主要的是不要“慌”，病急乱投医没有什么效果，过来人想说的是校招一定要做大量提前工作，要有条不紊的按你制定的计划去推进，整个过程中心态要保持平稳，不骄不躁。今天这篇就先讲下前期的规划如何制定吧，周五了主包有点着急下班嘿嘿~~1、确定目标岗位一切秋招的计划都是围绕你想做什么去展开的，如果你自己都不清晰你的职业选择，摇摆不定，今天这么想明天那么想，那你的计划就很难实施。所以第一件事就是根据自己的兴趣和技术栈去选择目标岗位，前后端开发、算法、大数据、嵌入式、网安等等，如果没什么特别的倾向那就优先选择你自己专业相关的，科班专业对口还是有一定的优势；其次去广泛的了解并确定你想要就职的企业类型，互联网、外企、国企、银行、独角兽等等，不同的企业类型工作模式以及氛围都不同，仔细去各大网站了解或者找直系师兄师姐咨询，选择你觉得自己喜欢能够适应的环境。最后可以考虑一些备选方案，比如是否要出国留学，是否计划考研考公等等。2、关注时间节点首先，自己去各个企业的官网或者公众号查询，做好记录，可以列个时间表，每天早上起床就检查当日需要投递的企业，一个个去填资料。每个网站都要填很多信息，别问我是怎么知道的，基本每一家都要重新填，所以还是要花很多时间的。大部分企业的提前批会在6-7月开放，一般是可以免笔试直通面试环节，而且竞争稍微少一些，因为有很多刚才说到的没有提前准备的同学是没有关注和投递的，主打一个信息差致胜；正式批一般在8-10月，9月是高峰期，这意味着这个时间段会有非常多的秋招报名堆在一起，一定要做好重点级别管理，ABC类目标企业，抓的太多可能什么都抓不到；部分公司还会有一些补录和捡漏环节，一般在 11月到次年1月，别瞧不起捡漏，我朋友就是双非捡漏进的华子，估计当时前面很多人都选了别的offer哈哈哈，当时他都以为gg了，结果没想到中彩票。写在最后，屏幕前的你看了这么多，收藏了这么多，到底什么时候开始行动？想多了都是问题，做多了都是答案，把深夜躺在床上emo的时刻拿来刷算法背八股，你不上岸谁上岸！

背景2024届南邮非科班毕业，二战失败0实习仅自学前端，刚好发现华为od招二战失败的考生机考机考的题在题库中都出现过，做起来还是很顺手的。第一道：用连续自然数之和来表达整数第二道：手机APP防沉迷第三道：快递员的烦恼综测机考过完就发来了在线测评的邀请，按照嘱咐选择积极一点的，前后不矛盾很容易通过。HR资面性格测试完约了进行资格面试，主要询问大学经历，家庭情况，以及一些个人信息技术面试结束资格面后，和饼饼姐申请了几天准备了一下八股和项目，在一天从早到晚结束了技术一面、二面、综合面试。技术一面首先手撕了一道力扣的mid，不过是很简单的mid，规定时间内手撕出来了，后面问技术栈时因为项目细节忘了一些...