苏小研10月24号二面的牛友有收到三面吗

真实案例，如有雷同，纯属巧合~​先交代一下背景。我在现在这家公司，满打满算已经四年了。说实话，工作没什么压力，每天就是重复那些写了两年的业务代码，需求闭着眼睛都能估。没有挑战，也没有成长，但我习惯了。直到上个月，坐我隔壁的老王跳槽了。走之前他请我吃了顿饭，喝了两杯之后，他小声跟我说：新公司给涨了50%。我当时筷子差点没拿稳。50%啊兄弟，我要在这家公司再熬两年都不一定能涨这么多。回去之后我失眠了。脑子里两个声音打架：“老王能行，你也能行，赶紧出去看看机会。”“你项目没啥亮点，面试啥也不会，去了不是丢人吗？”就这样纠结了一个月，我决定——还是先问问明白人。我找了一个很会跳槽的前辈，他跟我说了实话...

4月中旬开始投简历，只有腾讯、字节、京东约面，不出意外都没进展，其他厂都在简历筛选中越来越麻木了，感觉暑期实习拿offer的概率基本为0了投后端开发、ai应用开发，这简历还不够用吗？？大厂到底需要什么样的人啊

1. 自我介绍2. 线上 C++ 服务出现偶发崩溃，core 文件里栈已经被破坏，怎么定位答案：栈被破坏时不能只依赖 bt，因为调用链可能已经不可信。一般会先看崩溃信号，比如 SIGSEGV、SIGABRT、SIGBUS，再看寄存器、崩溃地址和附近内存。如果怀疑是越界写、use-after-free 或 double free，我会优先用 ASan 复现；如果线上不能开 ASan，就增加关键对象的 canary、对象 ID、构造析构日志，配合灰度流量复现。还可以从最近一次合法日志、线程状态、堆分配器报错、异常请求入手。对于高并发服务，栈破坏经常来自数组越界、协议长度没校验、异步回调访问已释放对...