盛科通信 芯片后端

本人包装简历时永远遵循 STAR法则 不管项目真实做的如何，先整理的看得过去！  S:项目简介，实际上就是研究背景，为什么要做？ T：对于前述问题需要完成什么任务，要做什么？ A:这就是最关键的 怎么做！提出了什么解决方法、做了哪些工作 R：也很关键! 完成的结果如何？最好是有可展示的图片、数据等**  简历可以稍作美化，但写上去的项目一定要真的懂哦，否则面试露馅就得不偿失了!

大概五月开始投 暑期+日常一共三四百封简历基本都是未读 也没有面邀岗位以运营和产品为主请大家帮忙看看这个简历可以投哪些公司啊大中小厂都没有回复太绝望了..

虽然只是一个小小的bug进来实习一直只让我读代码熟悉项目，一个需求也没有今天看代码的时候发现一年半前的一段代码的判空条件错了，一直没测出来可能是因为这个要在数据库不一致的情况下才会NPE，赶紧给组长汇报我的小发现，组长就让我创建分支，提交推送，合并分支了虽然只是一个小小的bug，但第一次提交代码给我的奇妙感觉还是让我记忆深刻，感觉自己的职业生涯迈出了一大步不过上午困得不行在工位偷偷睡了三分钟就被ld叫醒了，还问我是不是没休息好，困就回家睡，在公司睡会影响同事

ssp级别的offer仅占5%，你问问你自己，你学历、竞赛经历、项目经历、实习经历，你都做到极致了吗。来来来，咱算算，你要拿到ssp的offer，你的脚下要踩着多少人。首先要先拿到白菜级别的offer，这关录取率取平均值仅为2%，sp级别的offer占白菜级别的60%-80%，ssp级别占sp级别的5%。2%*80%*5% = 0.08%，也就是说，一个ssp级别的offer是1250人在竞争，2024年国考录取率是1.75%，这TMD比国考都难，能拿到ssp级别的大佬，堪比大熊猫。人贵在认清现实，但这并不是最重要的，最重要的是，你在看清现实之后，依旧拥有一颗不放弃、赤诚火热的心！！！你理想的...