秋招offer选择

前言除非是真的没办法，或者是工资真的非常非常高，我劝各位真的不要选单休的工作。我毕业第一份工作就是单休的，当时因为转行，再加上疫情工作确实不好找，没办法就选了个单休的公司。单休工作的感受大体如下：单休等于没休，一到周末就不想出去，休息那一天睡个懒觉，起床就到中午了，有精力下午就出去逛一逛。因为第二天又要上班，晚上基本得早点休息，一天就这样子过去了。刚毕业的时候精力好，还能折腾，过了3-4个月就真心不想出门了。而双休，甚至是大小周，起码有个两天的周末你可以兼顾游玩和休息。单休跟双休，或者是大小周对比，一个月分别少休4天、2天；一年下来就是48天，24天；两年就是96天，48天……单休是干6天休一...

希望佬们给点意见。之前的五所、日产都已经释放了，华为是ICT无线终端部门，已经进池泡着了，现在想先签个保底。手头上开出来的几家有江波龙、恒玄、普源精电，总包在27-32之间。走完流程还没开奖的有昊一源，还在流程中的有全志、英威腾、富兰瓦时等。江波龙是固件开发，优点是在中山生活成本比较低，吃住应该不咋花钱。同时江波龙这两年发展还不错。恒玄应该是偏FAE，但也能学到很多东西，这几年年势头非常猛。缺点是强度较大，995.5。普源精电也有双休，示波器行业不知道发展怎么样。

问项目用过那些缓存数据库，除redis以外内存型的用过吗redis和mysql缓存一致性怎么解决kakfa怎么保证消息重试介绍一下CAP理论Zookeeper是保证了那两个方面Zookeeper强一致性怎么保证，通过什么算法谈一下最终一致性和强一致性个人的理解redis集群是属于强一致性和最终一致性介绍一下mysql的B+树的优势和B树的区别G1相比于CMS垃圾回收期有什么区别G1分region垃圾回收，有哪些好处jvm调优有那些参数如果频繁发生full gc，可以怎么调整，调整什么参数最好

拿到书面offer前都不要提前高兴一周前三面结束，所有材料都交了，口头offer也给了，结果昨天下午发短信通知说内部审批没通过哎，只能说积累经验了