主包是26届，组里管的严，上半年没能去实习，也错过了找暑期实习。之前有过两端title查无此名的实习，主包于6月底开始找日常，每天勤勤恳恳的投简历，但除了微小厂没人理我，唯一理我的大厂是字节，在实习僧上秒标不合适主包不太考虑国央企和体制内，找不到实习主包秋招是不是完蛋了...

hr为了KPI演都不演了

各位大佬，能帮忙看一下简历有啥问题吗，投哪里都没人要

如果你能去大公司实习，那这段经历含金量非常高，主要是三点：简历加分： 大厂实习经历在校招时特别管用，能大大提升你的竞争力。之间有大佬分享，因为有字节的实习经历，校招时简历就显得很扎实，狂揽美团、百度和阿里等大厂的offer。拿到真项目经验： 你在实习中参与的是公司真实的项目，这跟网上找的小打小闹的练习项目完全不是一个级别。只要你确实为项目出了力，也弄懂了项目的整体流程和设计，这段经历就能成为你求职时的重要经历。更重要的是，有大公司给你背书，你讲这个项目别人更信服，底气也更足。有时候，一个中型公司实实在在的实习项目，甚至比参与大公司一个很小的、边缘的实际项目还要好，就因为名头正、公司认可。提前适...