感觉之前发的心得分享流量有点低，在此引流一下：美团后端暑期实习经历+S级转正心得分享二、三面及后续timeline已更新：26届秋招字节后端二+三面速通面经详细版（附timeline）timeline：当天投递半小时后约面，9.1一面，面完立即约二面（已OC，二、三面后续更新）总结：主要关注实习（30min），少量八股和场景（12min）+mid+hard算法两道（20min）详细：先自我介绍，重点讲解一下实习做的是什么业务1.详细说一下你实习的整个系统，让我看看你对系统的理解答：实习相关，略（这部分可以结合自己的实习内容，重点在于梳理整体的链路，你主要负责的服务位于系统上下游的位置，和哪些上...

兄弟们，美团是真不看笔试啊，30号笔试的时候和b站笔试冲突了，想了想美团可以顺延还是做了b站的，结果今天看了一下直接免笔试了😂

秋招和春招是企业校园招聘的两大核心阶段，二者在招聘定位、规模、节奏等方面存在显著差异，直接影响毕业生的求职策略。以下从 8个核心维度 进行详细对比，并附求职建议，帮助求职者精准规划时间线。一、核心区别：一张表看懂秋招 vs 春招招聘定位企业“主力招聘季”，核心目标是完成次年大部分应届生招聘需求，属于“储备核心人才”企业“补招季”，核心目标是填补秋招未招满的岗位、新增突发需求，或招聘“高潜力补位人才”招聘规模规模大、岗位全：头部企业秋招岗位占全年校招总量的 70%-90%，覆盖技术、产品、运营等全职能规模小、岗位少：岗位数量仅为秋招的 10%-30%，多为秋招剩余岗位，职能覆盖较窄（如技术岗补招...