个人bg：双非本，cpp，江浙二三线城市人offer1：华子 终端bg 操作系统base：杭州薪资：13a n*15优点：杭州有人才补贴，离家近，相对贴合cpp缺点：薪资不算高offer2：字节 抖电客户端base：北京薪资：未开，看os白菜(n+6)*(14-16)和房补优点：title，钱多，抖电听说挺核心缺点：北京，客户端，工作强度PS：本人比较想早赚够个100w回家找小厂躺平，不知是否是个好主意？如果春招还想找中大厂后端，是否不太好签华子（听说毁约影响较大）？

hr面主要问我项目里你负责哪些，怎么做的。需求给你你怎么分析，接口。然后问一些团队合作的情景，你怎么处理的。没问关于华为的文化加班之类的问题。聊了点经历还有些问题忘了整场面试的体感不是很好，感觉很多时候跟面试官都不在一个频道上……此外由于我的项目都是比较简单的课程项目，挺多时候都在尬聊。或许因此把我挂了吧。but还是挺不爽的，算是目前面试体验最差的一次了😡

字节跳动后端谈薪规律：1. 薪资范围分为5档 白菜：26-28k sp 28-32k ssp 33-36k ssp+ 37-39k top（范围内评价第一） 40k+（2-1）2. 开奖后根据薪资范围评估自己的定级，比如开了30k，说明有希望a到32k，比如开了35k，说明有希望a到36k3. 自己手段齐出也a不动需要寻求部门leader帮忙，因为hr自己权限有限，在hr给到了自己权限内能给到最高薪资后，再提高薪资就需要申请，此时就需要+1甚至+2帮助4. 如果有大额签字费，说明base已经到顶，但是leader非常希望把你留下，因此leader和hr帮你申请了签字费，这种情况基本a不动bas...